Έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων στο Μεκλεμβούργο-Δυτική Πομερανία: Η πολιτειακή κυβέρνηση δέχεται κριτική για τη στρατηγική της

Έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων στο Μεκλεμβούργο-Δυτική Πομερανία: Η πολιτειακή κυβέρνηση δέχεται κριτική για τη στρατηγική της

Σύμφωνα με έκθεση του www.stern.de, σύμφωνα με μελέτη, το Μεκλεμβούργο-Δυτική Πομερανία αντιμετωπίζει σοβαρή έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων. Το 2030, η χώρα θα έχει έλλειψη σχεδόν 60.000 εργαζομένων, εκ των οποίων οι 51.000 θα είναι ειδικευμένοι εργάτες, σύμφωνα με τον υπουργό Οικονομικών Reinhard Meyer.

Το Μεκλεμβούργο-Δυτική Πομερανία σχεδιάζει να αντιμετωπίσει αυτήν την έλλειψη με μια στρατηγική ειδικευμένου εργάτη. Η στρατηγική περιλαμβάνει τέσσερις πυλώνες, συμπεριλαμβανομένης της κατάρτισης και της περαιτέρω εκπαίδευσης των ειδικευμένων εργαζομένων, της εξασφάλισης δυναμικού απασχόλησης και της προσέλκυσης ειδικευμένων εργαζομένων από το εσωτερικό και το εξωτερικό. Η πολιτειακή κυβέρνηση βασίζει τα μέτρα της σε δεδομένα από την εταιρεία οικονομικών ερευνών Prognos και τονίζει τον τεράστιο αντίκτυπο της έλλειψης ειδικευμένων εργαζομένων στην επιχειρηματική θέση του κράτους.

Σύμφωνα με τον Lars Schwarz, εργοδότη πρόεδρο της Ένωσης Επιχειρηματικών Ενώσεων για την MV, η στρατηγική των ειδικευμένων εργαζομένων δεν περιέχει καινοτόμες προτάσεις και τονίζει ότι η εξασφάλιση της απασχόλησης και των ειδικευμένων εργαζομένων θα πρέπει να προσεγγιστεί πιο φιλόδοξα. Ο Wolfgang Waldmüller, εκπρόσωπος για την οικονομική πολιτική της κοινοβουλευτικής ομάδας του CDU, επικρίνει επίσης τη στρατηγική ως ανεπαρκή και την περιγράφει ως συνέχεια των υφιστάμενων μέτρων.

Ωστόσο, η στρατηγική των ειδικευμένων εργαζομένων χαιρετίζεται από τη Γερμανική Ομοσπονδία Συνδικάτων, με την Πρόεδρο της DGB North, Laura Pooth, να τονίζει ότι υπάρχουν περιθώρια βελτίωσης και ότι τα κενά στη στρατηγική πρέπει να καλυφθούν, ειδικά στα επαγγέλματα υγείας και κοινωνικής δικτύωσης. Ο Pooth ζητά καλύτερες συνθήκες για τους εργαζόμενους και επικρίνει την έλλειψη ελκυστικών θέσεων εργασίας και τα μη ανταγωνιστικά επίπεδα μισθών στη χώρα.

Η κριτική στη στρατηγική των ειδικευμένων εργαζομένων της πολιτειακής κυβέρνησης του Μεκλεμβούργου-Δυτικής Πομερανίας δείχνει ότι τα μέτρα της κυβέρνησης μπορεί να μην ανταποκρίνονται στις ανάγκες και τις απαιτήσεις των εκπροσώπων των επιχειρήσεων. Η έλλειψη καινοτόμων ιδεών και η έλλειψη ολιστικής λύσης μπορεί να θέσει σε κίνδυνο τις δραστηριότητες για την εξασφάλιση ειδικευμένων εργαζομένων και να έχει αρνητικό αντίκτυπο στην ανταγωνιστικότητα της χώρας. Η συνεχιζόμενη κριτική δείχνει ότι τα μέτρα ενδέχεται να μην επαρκούν για την αποτελεσματική καταπολέμηση της έλλειψης ειδικευμένων εργαζομένων και την αύξηση της ελκυστικότητας της τοποθεσίας της επιχείρησης.