Lipsa de muncitori calificați în Mecklenburg-Pomerania de Vest: Guvernul statului primește critici pentru strategia sa

Lipsa de muncitori calificați în Mecklenburg-Pomerania de Vest: Guvernul statului primește critici pentru strategia sa

Potrivit unui raport al www.stern.de, potrivit unui studiu, Mecklenburg-Pomerania de Vest se confruntă cu o lipsă gravă de muncitori calificați. În 2030, țara va avea un deficit de aproape 60.000 de muncitori, dintre care 51.000 vor fi muncitori calificați, potrivit ministrului Economiei, Reinhard Meyer.

Mecklenburg-Pomerania de Vest intenționează să contracareze această penurie printr-o strategie a lucrătorilor calificați. Strategia include patru piloni, inclusiv formarea și educația continuă a lucrătorilor calificați, asigurarea potențialului de angajare și atragerea lucrătorilor calificați din țară și din străinătate. Guvernul statului își bazează măsurile pe datele companiei de cercetare economică Prognos și subliniază impactul enorm al penuriei de muncitori calificați asupra locației afacerilor statului.

Potrivit lui Lars Schwarz, președintele angajatorului Asociației Asociațiilor de Afaceri pentru MV, strategia lucrătorilor calificați nu conține sugestii inovatoare și subliniază că asigurarea locurilor de muncă și a lucrătorilor calificați ar trebui abordată mai ambițios. Wolfgang Waldmüller, purtătorul de cuvânt al politicii economice al grupului parlamentar CDU, critică, de asemenea, strategia ca fiind inadecvată și o descrie ca o continuare a măsurilor existente.

Cu toate acestea, strategia muncitorilor calificați este salutată de Federația Germană a Sindicatelor, președinta DGB Nord, Laura Pooth, subliniind că există loc de îmbunătățiri și că încă lacunele din strategie trebuie să fie completate, în special în domeniul sănătății și al profesiilor sociale. Pooth solicită condiții mai bune pentru angajați și critică lipsa locurilor de muncă atractive și nivelurile necompetitive ale salariilor din țară.

Critica la adresa strategiei lucrătorilor calificați a guvernului de stat Mecklenburg-Pomerania de Vest arată că măsurile guvernului ar putea să nu corespundă nevoilor și cerințelor reprezentanților întreprinderilor. Lipsa ideilor inovatoare și lipsa unei soluții holistice pot pune în pericol activitățile de asigurare a lucrătorilor calificați și pot avea un impact negativ asupra competitivității țării. Critica continuă arată că măsurile ar putea să nu fie suficiente pentru a combate în mod eficient deficitul de muncitori calificați și pentru a crește atractivitatea locației afacerii.