Suche
Mein Konto
Недостиг на квалифицирана работна ръка в Австрия: Финансов експерт призовава за повече червено-бяло-червени карти за граждани на трети страни.
Както съобщава www.derstandard.de, президентът на Стопанската камара Харалд Марер призовава правителството да предприеме повече мерки за борба с недостига на квалифицирани работници. Той се застъпва за издаването на 50 000 до 70 000 „червено-бяло-червени карти“ годишно, за да се покрие нуждата от квалифицирани работници. Правителството обаче планира да издава най-малко 15 000 такива разрешителни за работа годишно до 2027 г. Анализ на текущата ситуация Искането на президента на Стопанската камара Харалд Марер отразява необходимостта от борба с недостига на квалифицирани работници в Австрия. С нарастващата икономика и нуждата от квалифицирана работна сила е важно да се предприемат действия за преодоляване на тази празнина. Планираният от правителството брой от 15 000 годишни разрешителни за работа...
Недостиг на квалифицирана работна ръка в Австрия: Финансов експерт призовава за повече червено-бяло-червени карти за граждани на трети страни.
Анализ на текущата ситуация
Искането на президента на Стопанската камара Харалд Марер отразява необходимостта от борба с недостига на квалифицирани работници в Австрия. С нарастващата икономика и нуждата от квалифицирана работна сила е важно да се предприемат действия за преодоляване на тази празнина. Въпреки това планираният от правителството брой от 15 000 годишни разрешителни за работа за граждани на трети страни може да не е достатъчен, за да отговори на търсенето.
Потенциално въздействие върху пазара
Липсата на квалифицирана работна ръка може да доведе до недостиг в различни индустрии, което от своя страна може да повлияе отрицателно на производителността и икономическия растеж. Компаниите може да имат затруднения при попълването на свободни работни места, което води до забавяне на бизнес операциите.
Заключение
От решаващо значение е правителството, в сътрудничество с бизнес общността, да намери решения за справяне с недостига на умения. Увеличаването на броя на „червено-бели-червени картони“ може да бъде начин да се преодолее разликата и да се гарантира дългосрочната конкурентоспособност на Австрия.
Прочетете статията източник на www.derstandard.de