Suche
Mein Konto
Nedostatek kvalifikované pracovní síly v Rakousku: Finanční expert požaduje více červeno-bílo-červených karet pro státní příslušníky třetích zemí.
Jak uvádí www.derstandard.de, prezident Hospodářské komory Harald Mahrer vyzývá vládu, aby přijala další opatření v boji proti nedostatku kvalifikovaných pracovníků. Prosazuje, aby se ročně vydávalo 50 000 až 70 000 „červeno-bílo-červených karet“, aby se pokryla potřeba kvalifikovaných pracovníků. Vláda však plánuje do roku 2027 vydávat minimálně 15 000 takových pracovních povolení ročně. Analýza současné situace Požadavek prezidenta Hospodářské komory Haralda Mahrera odráží potřebu bojovat s nedostatkem kvalifikovaných pracovníků v Rakousku. S rostoucí ekonomikou a potřebou kvalifikované pracovní síly je důležité přijmout opatření k odstranění této mezery. Vládou plánovaný počet 15 000 ročních pracovních povolení...
Nedostatek kvalifikované pracovní síly v Rakousku: Finanční expert požaduje více červeno-bílo-červených karet pro státní příslušníky třetích zemí.
Analýza současné situace
Požadavek prezidenta Hospodářské komory Haralda Mahrera odráží potřebu bojovat s nedostatkem kvalifikovaných pracovníků v Rakousku. S rostoucí ekonomikou a potřebou kvalifikované pracovní síly je důležité přijmout opatření k odstranění této mezery. Vládou plánovaný počet 15 000 ročních pracovních povolení pro státní příslušníky třetích zemí však nemusí stačit k uspokojení poptávky.
Potenciální dopad na trh
Nedostatek kvalifikované pracovní síly může vést k nedostatku v různých průmyslových odvětvích, což může mít negativní dopad na produktivitu a hospodářský růst. Společnosti mohou mít potíže s obsazením volných míst, což má za následek zpomalení obchodních operací.
Závěr
Je zásadní, aby vláda ve spolupráci s podnikatelskou sférou nalezla řešení, jak nedostatek dovedností řešit. Zvýšení počtu „červeno-bílo-červených karet“ by mohlo být způsobem, jak zacelit mezeru a zajistit dlouhodobou konkurenceschopnost Rakouska.
Přečtěte si zdrojový článek na www.derstandard.de