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Carenza di manodopera qualificata in Austria: gli esperti finanziari chiedono più cartellini rossi-bianchi-rossi per i cittadini di paesi terzi.
Come riporta www.derstandard.de, il presidente della Camera dell'economia Harald Mahrer invita il governo ad adottare ulteriori misure per combattere la carenza di manodopera qualificata. Egli sostiene che ogni anno dovrebbero essere emesse dalle 50.000 alle 70.000 “carte rosse-bianche-rosse” per coprire il fabbisogno di lavoratori qualificati. Il governo prevede tuttavia di rilasciare almeno 15.000 permessi di lavoro di questo tipo all'anno entro il 2027. Analisi della situazione attuale La richiesta del presidente della Camera dell'economia Harald Mahrer riflette la necessità di combattere la carenza di manodopera qualificata in Austria. Con un’economia in crescita e la necessità di una forza lavoro qualificata, è importante agire per colmare questo divario. Il numero previsto dal governo di 15.000 permessi di lavoro annuali...
Carenza di manodopera qualificata in Austria: gli esperti finanziari chiedono più cartellini rossi-bianchi-rossi per i cittadini di paesi terzi.
Analisi della situazione attuale
La richiesta del presidente della Camera dell'economia Harald Mahrer riflette la necessità di combattere la carenza di manodopera qualificata in Austria. Con un’economia in crescita e la necessità di una forza lavoro qualificata, è importante agire per colmare questo divario. Tuttavia, il numero previsto dal governo di 15.000 permessi di lavoro annuali per cittadini di paesi terzi potrebbe non essere sufficiente a soddisfare la domanda.
Potenziale impatto sul mercato
La mancanza di manodopera qualificata può portare a carenze in vari settori, che a loro volta potrebbero avere un impatto negativo sulla produttività e sulla crescita economica. Le aziende potrebbero avere difficoltà a coprire i posti vacanti, con conseguente rallentamento delle operazioni commerciali.
Conclusione
È fondamentale che il governo, in collaborazione con la comunità imprenditoriale, trovi soluzioni per affrontare la carenza di competenze. Aumentare il numero dei “cartellini rossi-bianchi-rossi” potrebbe essere un modo per colmare il divario e garantire la competitività a lungo termine dell’Austria.
Leggi l'articolo originale su www.derstandard.de