Niedobór wykwalifikowanej siły roboczej w Austrii: ekspert finansowy wzywa do wprowadzenia większej liczby czerwono-biało-czerwonych kart dla obywateli krajów trzecich.

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Jak donosi portal www.derstandard.de, prezes Izby Gospodarczej Harald Mahrer wzywa rząd do podjęcia dalszych działań w celu zwalczania niedoboru wykwalifikowanych pracowników. Opowiada się za wydawaniem od 50 000 do 70 000 „czerwono-biało-czerwonych kart” rocznie w celu pokrycia zapotrzebowania na wykwalifikowanych pracowników. Rząd planuje jednak wydawać co najmniej 15 000 takich zezwoleń na pracę rocznie do 2027 r. Analiza obecnej sytuacji Zapotrzebowanie Prezesa Izby Gospodarczej Haralda Mahrera odzwierciedla potrzebę walki z niedoborem wykwalifikowanych pracowników w Austrii. W obliczu rosnącej gospodarki i zapotrzebowania na wykwalifikowaną siłę roboczą ważne jest podjęcie działań w celu wypełnienia tej luki. Planowana przez rząd liczba 15 000 zezwoleń na pracę rocznie...

Wie www.derstandard.de berichtet, fordert Wirtschaftskammer-Präsident Harald Mahrer von der Regierung mehr Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel. Er spricht sich dafür aus, dass jährlich 50.000 bis 70.000 „Rot-Weiß-Rot-Karten“ vergeben werden sollen, um den Bedarf an Fachkräften zu decken. Die Regierung plant hingegen bis 2027 jährlich mindestens 15.000 solcher Arbeitserlaubnisse zu vergeben. Analyse der aktuellen Situation Die Forderung von Wirtschaftskammer-Präsident Harald Mahrer spiegelt die Notwendigkeit wider, den Fachkräftemangel in Österreich zu bekämpfen. Mit einer wachsenden Wirtschaft und dem Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften ist es wichtig, Maßnahmen zu ergreifen, um diese Lücke zu schließen. Die von der Regierung geplante Anzahl von 15.000 jährlichen Arbeitserlaubnissen …
Jak donosi portal www.derstandard.de, prezes Izby Gospodarczej Harald Mahrer wzywa rząd do podjęcia dalszych działań w celu zwalczania niedoboru wykwalifikowanych pracowników. Opowiada się za wydawaniem od 50 000 do 70 000 „czerwono-biało-czerwonych kart” rocznie w celu pokrycia zapotrzebowania na wykwalifikowanych pracowników. Rząd planuje jednak wydawać co najmniej 15 000 takich zezwoleń na pracę rocznie do 2027 r. Analiza obecnej sytuacji Zapotrzebowanie Prezesa Izby Gospodarczej Haralda Mahrera odzwierciedla potrzebę walki z niedoborem wykwalifikowanych pracowników w Austrii. W obliczu rosnącej gospodarki i zapotrzebowania na wykwalifikowaną siłę roboczą ważne jest podjęcie działań w celu wypełnienia tej luki. Planowana przez rząd liczba 15 000 zezwoleń na pracę rocznie...

Niedobór wykwalifikowanej siły roboczej w Austrii: ekspert finansowy wzywa do wprowadzenia większej liczby czerwono-biało-czerwonych kart dla obywateli krajów trzecich.

Wie www.derstandard.de berichtet, fordert Wirtschaftskammer-Präsident Harald Mahrer von der Regierung mehr Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel. Er spricht sich dafür aus, dass jährlich 50.000 bis 70.000 „Rot-Weiß-Rot-Karten“ vergeben werden sollen, um den Bedarf an Fachkräften zu decken. Die Regierung plant hingegen bis 2027 jährlich mindestens 15.000 solcher Arbeitserlaubnisse zu vergeben.

Analiza obecnej sytuacji

Żądanie Prezesa Izby Gospodarczej Haralda Mahrera odzwierciedla potrzebę zwalczania niedoboru wykwalifikowanych pracowników w Austrii. W obliczu rosnącej gospodarki i zapotrzebowania na wykwalifikowaną siłę roboczą ważne jest podjęcie działań w celu wypełnienia tej luki. Planowana przez rząd liczba 15 000 rocznych zezwoleń na pracę dla obywateli państw trzecich może jednak nie wystarczyć do zaspokojenia popytu.

Potencjalny wpływ na rynek

Brak wykwalifikowanej siły roboczej może prowadzić do niedoborów w różnych gałęziach przemysłu, co z kolei może negatywnie wpłynąć na produktywność i wzrost gospodarczy. Firmy mogą mieć trudności z obsadzeniem wakatów, co skutkuje spowolnieniem działalności biznesowej.

Wniosek

Niezwykle istotne jest, aby rząd we współpracy ze środowiskiem biznesowym znalazł rozwiązania problemu niedoboru wykwalifikowanej siły roboczej. Zwiększenie liczby „czerwono-biało-czerwonych kartek” mogłoby być sposobem na wypełnienie luki i zapewnienie długoterminowej konkurencyjności Austrii.

Przeczytaj artykuł źródłowy na stronie www.derstandard.de

Do artykułu