Suche
Mein Konto
Pomanjkanje kvalificirane delovne sile v Avstriji: finančni strokovnjak zahteva več rdeče-belo-rdečih kartic za državljane tretjih držav.
Kot poroča www.derstandard.de, predsednik gospodarske zbornice Harald Mahrer poziva vlado, naj sprejme več ukrepov za boj proti pomanjkanju kvalificiranih delavcev. Zavzema se, da bi bilo treba izdati 50.000 do 70.000 "rdeče-belo-rdečih kartic" letno, da bi pokrili potrebo po kvalificiranih delavcih. Vlada pa načrtuje, da bo do leta 2027 izdala vsaj 15.000 takih delovnih dovoljenj letno. Analiza trenutnega stanja Zahteva predsednika gospodarske zbornice Haralda Mahrerja odraža potrebo po boju proti pomanjkanju kvalificiranih delavcev v Avstriji. Z rastočim gospodarstvom in potrebo po kvalificirani delovni sili je pomembno, da ukrepamo, da zapolnimo to vrzel. Vlada načrtuje 15.000 letnih delovnih dovoljenj...
Pomanjkanje kvalificirane delovne sile v Avstriji: finančni strokovnjak zahteva več rdeče-belo-rdečih kartic za državljane tretjih držav.
Analiza trenutnega stanja
Zahteva predsednika Gospodarske zbornice Haralda Mahrerja odraža potrebo po boju proti pomanjkanju kvalificiranih delavcev v Avstriji. Z rastočim gospodarstvom in potrebo po kvalificirani delovni sili je pomembno, da ukrepamo, da zapolnimo to vrzel. Vendar pa vladno načrtovano število 15.000 letnih delovnih dovoljenj za državljane tretjih držav morda ne bo zadostovalo za zadovoljitev povpraševanja.
Možen vpliv na trg
Pomanjkanje kvalificirane delovne sile lahko povzroči pomanjkanje v različnih panogah, kar lahko negativno vpliva na produktivnost in gospodarsko rast. Podjetja imajo lahko težave pri zapolnjevanju prostih delovnih mest, kar ima za posledico upočasnjeno poslovanje.
Zaključek
Ključno je, da vlada v sodelovanju z gospodarstvom najde rešitve za odpravo pomanjkanja znanj. Povečanje števila "rdeče-belo-rdečih kartonov" bi lahko bil način za zapolnitev vrzeli in zagotovitev dolgoročne konkurenčnosti Avstrije.
Preberite izvorni članek na www.derstandard.de