Brist på kvalificerad arbetskraft i Österrike: Finansexperten efterlyser fler röd-vita-röda kort för tredjelandsmedborgare.
Som www.derstandard.de rapporterar uppmanar Ekonomiska kammarens ordförande Harald Mahrer regeringen att vidta fler åtgärder för att bekämpa bristen på kvalificerad arbetskraft. Han förespråkar att 50 000 till 70 000 ”röda-vita-röda kort” ska utfärdas årligen för att täcka behovet av yrkesarbetare. Regeringen planerar dock att utfärda minst 15 000 sådana arbetstillstånd årligen till 2027. Analys av den nuvarande situationen Kravet från Ekonomiska kammarens ordförande Harald Mahrer speglar behovet av att bekämpa bristen på kvalificerad arbetskraft i Österrike. Med en växande ekonomi och behovet av kvalificerad arbetskraft är det viktigt att vidta åtgärder för att överbrygga denna klyfta. Regeringens planerade antal 15 000 årliga arbetstillstånd...

Brist på kvalificerad arbetskraft i Österrike: Finansexperten efterlyser fler röd-vita-röda kort för tredjelandsmedborgare.
Analys av nuläget
Kravet från Ekonomiska kammarens ordförande Harald Mahrer speglar behovet av att bekämpa bristen på kvalificerad arbetskraft i Österrike. Med en växande ekonomi och behovet av kvalificerad arbetskraft är det viktigt att vidta åtgärder för att överbrygga denna klyfta. Men regeringens planerade antal 15 000 årliga arbetstillstånd för tredjelandsmedborgare kanske inte räcker för att möta efterfrågan.
Potentiell påverkan på marknaden
Brist på kvalificerad arbetskraft kan leda till brist i olika branscher, vilket i sin tur kan påverka produktivitet och ekonomisk tillväxt negativt. Företag kan ha svårt att fylla vakanser, vilket leder till en avmattning i affärsverksamheten.
Slutsats
Det är avgörande att regeringen i samarbete med näringslivet hittar lösningar för att komma till rätta med kompetensbristen. Att öka antalet "röda-vita-röda kort" kan vara ett sätt att minska klyftan och säkerställa Österrikes långsiktiga konkurrenskraft.
Läs källartikeln på www.derstandard.de