Ammattitaitoisten työntekijöiden pula on helpottunut: yritykset hengittävät helpotuksesta, mutta vaara säilyy!

Ammattitaitoisten työntekijöiden pula on helpottunut: yritykset hengittävät helpotuksesta, mutta vaara säilyy!

Saksassa pula ammattitaitoisista työntekijöistä yrityksissä on helpottumassa, kertoo KfW Research. Pääsyynä tähän kehitykseen on nykyinen heikko talous ja siihen liittyvä tilausten lasku. Vuoden 2025 toisen neljänneksen alussa 27,2 prosenttia yrityksistä ilmoitti kärsivänsä henkilöstöpulasta. Vertailun vuoksi se oli 32,0 prosenttia vuoden 2024 viimeisellä neljänneksellä ja jopa 49,7 prosenttia kesällä 2022. Tämä tieto on peräisin KfW-ifon ammattitaitobarometrista, joka tutkii vuosittain noin 9 000 yritystä, joista 7 500 keskisuuria yritystä.

Alan tilanne on huolestuttava, sillä heikko talous johtaa myynnin ja tilausten laskuun sekä irtisanomisiin tai rekrytoinnin jäädytykseen. Myös Yhdysvaltojen talouspolitiikan aiheuttamat epävarmuustekijät lisäävät kireätä tilannetta. KfW:n pääekonomisti Dirk Schumacher kuitenkin varoittaa, että ammattitaitoisten työntekijöiden pula voi pahentua uudelleen heti, kun taloudellinen tilanne paranee. Hän vaatii kiireellisiä toimenpiteitä työvoimaosuuden, ammattitaitoisen maahanmuuton ja tuottavuuden lisäämiseksi.

Toimialakohtaiset vaikutukset

Palvelualalla 32,9 prosenttia kyselyyn vastanneista yrityksistä valitti henkilöstön puutteesta, mikä on laskua vuoden 2024 neljännen neljänneksen 39,1 prosentista. Erityisesti asianajajat ja verokonsultit kärsivät: 64,6 prosenttia ilmoittaa pulasta ammattitaitoisista työntekijöistä, kun se neljännellä neljänneksellä oli 73,6 prosenttia. Tämän toimialan katsotaan kärsineen eniten Saksassa.

KfW korostaa myös, että vuoden 2024 toisella neljänneksellä ammattitaitoisessa työvoimapulassa 35 prosenttia yrityksistä ilmoittaa ammattitaitoisen henkilöstön puutteesta johtuvista esteistä. Tämä on noin 1 prosenttiyksikköä vähemmän kuin tammikuussa 2024 ja 15 prosenttiyksikköä verrattuna heinäkuuhun 2022, mutta osaamispula on edelleen historiallisen korkealla tasolla. Erityisesti palvelusektorilla 42 prosenttia yrityksistä on kärsinyt häiriöistä, kun taas teollisuudessa vain 25 prosenttia, mikä on alle keskiarvon.

Alueelliset erot ja näkymät

Vähittäiskaupassa 28 prosenttia yrityksistä ilmoittaa pulasta ammattitaitoisista työntekijöistä, vähittäiskaupan 30 prosenttia ja tukkukaupan 27 prosenttia vastaavat luvut. Rakennusalalla vaikutus on myös 27 prosenttia. Pienissä ja keskisuurissa yrityksissä vaikutus on 34 prosenttia, kun taas suurilla yrityksillä on vain hieman korkeampi luku, 36 prosenttia. Eniten vaikutusalueita ovat laki- ja veroneuvonta sekä tilintarkastus, jossa 71 prosenttia yrityksistä ilmoittaa pulasta osaavista työntekijöistä.

Alueelliset erot ovat myös merkittäviä: 40 prosenttia Itä-Saksan yrityksistä vaikuttaa Hessenin ja Rheinland-Pfalzin 32 prosenttiin. Itä-Saksan vaikeudet juontavat juurensa työssäkäyvän väestön vähenemiseen ja vähäiseen maahanmuuttoon. Tohtori Fritzi Köhler-Geib, KfW:n pääekonomisti, korostaa ammattitaitoisen työvoiman puutteen jatkuvaa merkitystä. Tuleva talouden elpyminen voi entisestään pahentaa osaamispulaa työvoimaosuuden ja maahanmuuttajien kotoutumisen parantamiseksi toteutettavista toimenpiteistä riippuen.

Yhteenvetona voidaan todeta, että ammattitaitoisen työvoimapulan vähenemisestä huolimatta taloudelliseen tilanteeseen liittyvät epävarmuustekijät ja haasteet huolestuttavat edelleen yrityksiä. Nähtäväksi jää, miten talous reagoi tähän kehitykseen.