Финансов експерт по колективното договаряне през 2024 г.: Синдикатите искат да облекчат финансовата тежест върху служителите

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Според доклад на www.welt.de колективните договори за милиони служители в Германия изтичат през новата година. Синдикатите искат да постигнат някои финансови подобрения за служителите в предстоящите кръгове на колективното договаряне. Шефът на DGB Ясмин Фахими се ангажира с подходящи колективни трудови договори, които трябва значително да облекчат финансовата тежест върху служителите. Тя подчертава, че натискът върху портфейла на много места остава голям и очаква синдикатите да намерят отговорни изводи в колективното договаряне през новата година. Според Института за икономически и социални науки на Фондация Ханс Бьоклер колективните договори, договорени от профсъюзите на DGB, ще изтекат до декември 2024 г. за почти дванадесет милиона служители. През есента…

Gemäß einem Bericht von www.welt.de, laufen im neuen Jahr die Tarifverträge für Millionen Beschäftigte in Deutschland aus. Die Gewerkschaften wollen in den anstehenden Tarifrunden einige finanzielle Verbesserungen für die Beschäftigten erreichen. DGB-Chefin Yasmin Fahimi setzt sich für angemessene Tarifabschlüsse ein, die die Beschäftigten finanziell spürbar entlasten sollen. Sie betont, dass der Druck im Geldbeutel an vielen Stellen weiterhin groß ist und erwartet, dass die Gewerkschaften in den Tarifverhandlungen im neuen Jahr verantwortungsbewusste Abschlüsse finden werden. Laut dem Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Institut der Hans-Böckler-Stiftung laufen bis Dezember 2024 für knapp zwölf Millionen Beschäftigte von den DGB-Gewerkschaften vereinbarte Tarifverträge aus. Im Herbst …
Според доклад на www.welt.de колективните договори за милиони служители в Германия изтичат през новата година. Синдикатите искат да постигнат някои финансови подобрения за служителите в предстоящите кръгове на колективното договаряне. Шефът на DGB Ясмин Фахими се ангажира с подходящи колективни трудови договори, които трябва значително да облекчат финансовата тежест върху служителите. Тя подчертава, че натискът върху портфейла на много места остава голям и очаква синдикатите да намерят отговорни изводи в колективното договаряне през новата година. Според Института за икономически и социални науки на Фондация Ханс Бьоклер колективните договори, договорени от профсъюзите на DGB, ще изтекат до декември 2024 г. за почти дванадесет милиона служители. През есента…

Финансов експерт по колективното договаряне през 2024 г.: Синдикатите искат да облекчат финансовата тежест върху служителите

Според доклад на www.welt.de, колективните договори за милиони служители в Германия изтичат през новата година. Синдикатите искат да постигнат някои финансови подобрения за служителите в предстоящите кръгове на колективното договаряне.

Шефът на DGB Ясмин Фахими се ангажира с подходящи колективни трудови договори, които трябва значително да облекчат финансовата тежест върху служителите. Тя подчертава, че натискът върху портфейла на много места остава голям и очаква синдикатите да намерят отговорни изводи в колективното договаряне през новата година.

Според Института за икономически и социални науки на Фондация Ханс Бьоклер колективните договори, договорени от профсъюзите на DGB, ще изтекат до декември 2024 г. за почти дванадесет милиона служители. Колективното договаряне трябва да започне през есента в металната и електрическата промишленост, наред с други, през есента.

През последните месеци плащанията за компенсиране на инфлацията увеличиха реалните заплати, което също има икономически смисъл за поддържане на покупателната способност в трудна икономическа ситуация. Въпреки това Фахими настоява за планирания закон на федералния министър на труда Хубертус Хайл за спазване на колективното договаряне.

Ефектите от тези преговори за колективно договаряне и планирания закон за колективното договаряне могат да бъдат широкообхватни. Ако синдикатите прокарат своите искания, повишаването на заплатите може да доведе до по-високи производствени разходи и потенциално по-високи цени. Планираният проектозакон за спазване на колективното договаряне може да доведе до изключване на компании, които не спазват колективните договори, от обществените поръчки. Това може да увеличи натиска върху компаниите да спазват колективните договори, което също може да повлияе на финансовата им стабилност.

Като цяло това може да доведе до промяна в условията на конкуренция в различни сектори и да повлияе на икономическата динамика. Остава да видим как тези развития ще се отразят на финансовата индустрия и пазара като цяло.

Прочетете статията източник на www.welt.de

Към статията