Finansekspert i overenskomstforhandlinger i 2024: Fagforeninger vil lette den økonomiske byrde for medarbejderne

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Ifølge en rapport fra www.welt.de udløber overenskomsterne for millioner af ansatte i Tyskland i det nye år. Fagforeningerne ønsker at opnå nogle økonomiske forbedringer for medarbejderne i de kommende overenskomstrunder. DGB-chef Yasmin Fahimi er forpligtet til passende kollektive overenskomster, der mærkbart skal lette den økonomiske byrde for medarbejderne. Hun understreger, at presset på pengepungen fortsat er stort mange steder og forventer, at fagforeningerne vil finde ansvarlige konklusioner i overenskomstforhandlingerne i det nye år. Ifølge Economic and Social Sciences Institute of the Hans Böckler Foundation udløber kollektive overenskomster aftalt af DGB-fagforeningerne i december 2024 for næsten tolv millioner ansatte. I efteråret …

Gemäß einem Bericht von www.welt.de, laufen im neuen Jahr die Tarifverträge für Millionen Beschäftigte in Deutschland aus. Die Gewerkschaften wollen in den anstehenden Tarifrunden einige finanzielle Verbesserungen für die Beschäftigten erreichen. DGB-Chefin Yasmin Fahimi setzt sich für angemessene Tarifabschlüsse ein, die die Beschäftigten finanziell spürbar entlasten sollen. Sie betont, dass der Druck im Geldbeutel an vielen Stellen weiterhin groß ist und erwartet, dass die Gewerkschaften in den Tarifverhandlungen im neuen Jahr verantwortungsbewusste Abschlüsse finden werden. Laut dem Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Institut der Hans-Böckler-Stiftung laufen bis Dezember 2024 für knapp zwölf Millionen Beschäftigte von den DGB-Gewerkschaften vereinbarte Tarifverträge aus. Im Herbst …
Ifølge en rapport fra www.welt.de udløber overenskomsterne for millioner af ansatte i Tyskland i det nye år. Fagforeningerne ønsker at opnå nogle økonomiske forbedringer for medarbejderne i de kommende overenskomstrunder. DGB-chef Yasmin Fahimi er forpligtet til passende kollektive overenskomster, der mærkbart skal lette den økonomiske byrde for medarbejderne. Hun understreger, at presset på pengepungen fortsat er stort mange steder og forventer, at fagforeningerne vil finde ansvarlige konklusioner i overenskomstforhandlingerne i det nye år. Ifølge Economic and Social Sciences Institute of the Hans Böckler Foundation udløber kollektive overenskomster aftalt af DGB-fagforeningerne i december 2024 for næsten tolv millioner ansatte. I efteråret …

Finansekspert i overenskomstforhandlinger i 2024: Fagforeninger vil lette den økonomiske byrde for medarbejderne

Ifølge en rapport af www.welt.de, udløber overenskomsterne for millioner af ansatte i Tyskland i det nye år. Fagforeningerne ønsker at opnå nogle økonomiske forbedringer for medarbejderne i de kommende overenskomstrunder.

DGB-chef Yasmin Fahimi er forpligtet til passende kollektive overenskomster, der mærkbart skal lette den økonomiske byrde for medarbejderne. Hun understreger, at presset på pengepungen fortsat er stort mange steder og forventer, at fagforeningerne vil finde ansvarlige konklusioner i overenskomstforhandlingerne i det nye år.

Ifølge Economic and Social Sciences Institute of the Hans Böckler Foundation udløber kollektive overenskomster aftalt af DGB-fagforeningerne i december 2024 for næsten tolv millioner ansatte. Overenskomstforhandlinger skal begynde i blandt andet metal- og elindustrien til efteråret.

De seneste måneder har inflationskompensationsudbetalingerne øget reallønnen, hvilket også giver økonomisk mening for at bevare købekraften i en vanskelig økonomisk situation. Ikke desto mindre insisterer Fahimi på den føderale arbejdsminister Hubertus Heils planlagte lov om overholdelse af kollektive forhandlinger.

Effekterne af disse overenskomstforhandlinger og den planlagte overenskomstlov kan være vidtrækkende. Hvis fagforeninger presser deres krav igennem, kan stigende lønninger føre til højere produktionsomkostninger og potentielt højere priser. Det planlagte lovudkast om overholdelse af overenskomstforhandlinger kan føre til, at virksomheder, der ikke overholder overenskomster, bliver udelukket fra offentlige kontrakter. Det kan øge presset på virksomhederne for at overholde kollektive overenskomster, hvilket også kan påvirke deres finansielle stabilitet.

Samlet set kan dette føre til ændringer i konkurrencevilkårene i forskellige sektorer og påvirke den økonomiske dynamik. Det er stadig at se, hvordan denne udvikling vil påvirke den finansielle industri og markedet som helhed.

Læs kildeartiklen på www.welt.de

Til artiklen