Suche
Mein Konto
Kollektiivläbirääkimiste finantsekspert 2024. aastal: ametiühingud soovivad leevendada töötajate rahalist koormust
Vastavalt www.welt.de raportile aeguvad Saksamaal miljonite töötajate kollektiivlepingud uuel aastal. Ametiühingud soovivad eelseisvates kollektiivläbirääkimistes töötajate jaoks rahalisi edusamme saavutada. DGB boss Yasmin Fahimi on pühendunud asjakohastele kollektiivläbirääkimislepingutele, mis peaksid töötajate rahalist koormust märgatavalt leevendama. Ta rõhutab, et surve rahakotile püsib mitmel pool suur ning loodab, et ametiühingud leiavad uuel aastal kollektiivläbirääkimistel vastutustundlikud järeldused. Hans Böckleri Fondi majandus- ja sotsiaalteaduste instituudi andmetel lõpevad DGB ametiühingute vahel kokku lepitud kollektiivlepingud 2024. aasta detsembriks ligi kaheteistkümnel miljonil töötajal. Sügisel…
Kollektiivläbirääkimiste finantsekspert 2024. aastal: ametiühingud soovivad leevendada töötajate rahalist koormust
Vastavalt aruandele www.welt.de, lõppevad uuel aastal Saksamaal miljonite töötajate kollektiivlepingud. Ametiühingud soovivad eelseisvates kollektiivläbirääkimistes töötajate jaoks rahalisi edusamme saavutada.
DGB boss Yasmin Fahimi on pühendunud asjakohastele kollektiivläbirääkimislepingutele, mis peaksid töötajate rahalist koormust märgatavalt leevendama. Ta rõhutab, et surve rahakotile püsib mitmel pool suur ning loodab, et ametiühingud leiavad uuel aastal kollektiivläbirääkimistel vastutustundlikud järeldused.
Hans Böckleri Fondi majandus- ja sotsiaalteaduste instituudi andmetel lõpevad DGB ametiühingute vahel kokku lepitud kollektiivlepingud 2024. aasta detsembriks ligi kaheteistkümnel miljonil töötajal. Sügisel algavad kollektiivläbirääkimised muu hulgas metalli- ja elektritööstuses.
Viimastel kuudel on inflatsioonikompensatsiooni väljamaksed tõstnud reaalpalku, mis on ka majanduslikult mõttekas, et raskes majandusolukorras ostujõudu säilitada. Sellegipoolest nõuab Fahimi föderaalse tööministri Hubertus Heili kavandatavat seadust kollektiivläbirääkimiste järgimise kohta.
Nende kollektiivläbirääkimiste ja kavandatava kollektiivläbirääkimiste seaduse tagajärjed võivad olla kaugeleulatuvad. Kui ametiühingud oma nõudmised läbi suruvad, võivad tõusvad palgad kaasa tuua kõrgemad tootmiskulud ja potentsiaalselt kõrgemad hinnad. Kavandatav kollektiivläbirääkimiste järgimise seaduse eelnõu võib viia selleni, et ettevõtted, kes ei järgi kollektiivlepinguid, jäävad riigihankelepingutest välja. See võib suurendada ettevõtetele avaldatavat survet täita kollektiivlepinguid, mis võib samuti mõjutada nende finantsstabiilsust.
Kokkuvõttes võib see kaasa tuua konkurentsitingimuste muutumise erinevates sektorites ja mõjutada majandusdünaamikat. Jääb näha, kuidas need arengud finantssektorit ja turgu tervikuna mõjutavad.
Lugege allikaartiklit aadressil www.welt.de