Pénzügyi szakértő a kollektív tárgyalásokról 2024-ben: A szakszervezetek enyhíteni akarnak a munkavállalók anyagi terhein

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

A www.welt.de beszámolója szerint Németországban az új évben lejárnak a több millió munkavállalóra vonatkozó kollektív szerződések. A szakszervezetek a következő kollektív tárgyalási körökben szeretnének némi pénzügyi javulást elérni a munkavállalók számára. A DGB főnöke, Yasmin Fahimi elkötelezett a megfelelő kollektív szerződések mellett, amelyeknek észrevehetően könnyíteniük kell az alkalmazottak pénzügyi terheit. Hangsúlyozza, hogy sok helyen továbbra is nagy a nyomás a pénztárcán, és arra számít, hogy az új évben a szakszervezetek felelősségteljes következtetésekre jutnak a kollektív tárgyalások során. A Hans Böckler Alapítvány Gazdaság- és Társadalomtudományi Intézete szerint a DGB szakszervezetek által kötött kollektív szerződések 2024 decemberéig csaknem tizenkét millió munkavállaló esetében járnak le. Ősszel…

Gemäß einem Bericht von www.welt.de, laufen im neuen Jahr die Tarifverträge für Millionen Beschäftigte in Deutschland aus. Die Gewerkschaften wollen in den anstehenden Tarifrunden einige finanzielle Verbesserungen für die Beschäftigten erreichen. DGB-Chefin Yasmin Fahimi setzt sich für angemessene Tarifabschlüsse ein, die die Beschäftigten finanziell spürbar entlasten sollen. Sie betont, dass der Druck im Geldbeutel an vielen Stellen weiterhin groß ist und erwartet, dass die Gewerkschaften in den Tarifverhandlungen im neuen Jahr verantwortungsbewusste Abschlüsse finden werden. Laut dem Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Institut der Hans-Böckler-Stiftung laufen bis Dezember 2024 für knapp zwölf Millionen Beschäftigte von den DGB-Gewerkschaften vereinbarte Tarifverträge aus. Im Herbst …
A www.welt.de beszámolója szerint Németországban az új évben lejárnak a több millió munkavállalóra vonatkozó kollektív szerződések. A szakszervezetek a következő kollektív tárgyalási körökben szeretnének némi pénzügyi javulást elérni a munkavállalók számára. A DGB főnöke, Yasmin Fahimi elkötelezett a megfelelő kollektív szerződések mellett, amelyeknek észrevehetően könnyíteniük kell az alkalmazottak pénzügyi terheit. Hangsúlyozza, hogy sok helyen továbbra is nagy a nyomás a pénztárcán, és arra számít, hogy az új évben a szakszervezetek felelősségteljes következtetésekre jutnak a kollektív tárgyalások során. A Hans Böckler Alapítvány Gazdaság- és Társadalomtudományi Intézete szerint a DGB szakszervezetek által kötött kollektív szerződések 2024 decemberéig csaknem tizenkét millió munkavállaló esetében járnak le. Ősszel…

Pénzügyi szakértő a kollektív tárgyalásokról 2024-ben: A szakszervezetek enyhíteni akarnak a munkavállalók anyagi terhein

A jelentés szerint www.welt.de, a németországi munkavállalók millióira vonatkozó kollektív szerződések az új évben lejárnak. A szakszervezetek a következő kollektív tárgyalási körökben szeretnének némi pénzügyi javulást elérni a munkavállalók számára.

A DGB főnöke, Yasmin Fahimi elkötelezett a megfelelő kollektív szerződések mellett, amelyeknek észrevehetően könnyíteniük kell az alkalmazottak pénzügyi terheit. Hangsúlyozza, hogy sok helyen továbbra is nagy a nyomás a pénztárcán, és arra számít, hogy az új évben a szakszervezetek felelősségteljes következtetésekre jutnak a kollektív tárgyalások során.

A Hans Böckler Alapítvány Gazdaság- és Társadalomtudományi Intézete szerint a DGB szakszervezetek által kötött kollektív szerződések 2024 decemberéig csaknem tizenkét millió munkavállaló esetében járnak le. Ősszel többek között a fém- és az elektromos iparban is megkezdődnek a kollektív tárgyalások.

Az elmúlt hónapokban az inflációs kompenzációs kifizetések növelték a reálbéreket, aminek gazdaságilag is van értelme a nehéz gazdasági helyzetben a vásárlóerő megőrzése érdekében. Ennek ellenére Fahimi ragaszkodik Hubertus Heil szövetségi munkaügyi miniszternek a kollektív tárgyalások betartásáról szóló törvényéhez.

Ezeknek a kollektív tárgyalásoknak és a tervezett kollektív szerződési törvénynek a hatásai messzemenőek lehetnek. Ha a szakszervezetek teljesítik követeléseiket, az emelkedő bérek magasabb termelési költségekhez és potenciálisan magasabb árakhoz vezethetnek. A kollektív szerződések betartásáról szóló tervezett törvényjavaslat oda vezethet, hogy a kollektív szerződésekhez nem kötődő cégeket kizárják a közbeszerzésekből. Ez növelheti a vállalatokra nehezedő nyomást a kollektív szerződések betartására, ami szintén hatással lehet pénzügyi stabilitásukra.

Összességében ez a versenyfeltételek megváltozásához vezethet a különböző ágazatokban, és befolyásolhatja a gazdasági dinamikát. Továbbra is látni kell, hogy ezek a fejlemények milyen hatással lesznek a pénzügyi ágazatra és a piac egészére.

Olvassa el a forrás cikket a www.welt.de oldalon

A cikkhez