Pénzügyi szakértő a kollektív tárgyalásokról 2024-ben: A szakszervezetek enyhíteni akarnak a munkavállalók anyagi terhein
A www.welt.de beszámolója szerint Németországban az új évben lejárnak a több millió munkavállalóra vonatkozó kollektív szerződések. A szakszervezetek a következő kollektív tárgyalási körökben szeretnének némi pénzügyi javulást elérni a munkavállalók számára. A DGB főnöke, Yasmin Fahimi elkötelezett a megfelelő kollektív szerződések mellett, amelyeknek észrevehetően könnyíteniük kell az alkalmazottak pénzügyi terheit. Hangsúlyozza, hogy sok helyen továbbra is nagy a nyomás a pénztárcán, és arra számít, hogy az új évben a szakszervezetek felelősségteljes következtetésekre jutnak a kollektív tárgyalások során. A Hans Böckler Alapítvány Gazdaság- és Társadalomtudományi Intézete szerint a DGB szakszervezetek által kötött kollektív szerződések 2024 decemberéig csaknem tizenkét millió munkavállaló esetében járnak le. Ősszel…

Pénzügyi szakértő a kollektív tárgyalásokról 2024-ben: A szakszervezetek enyhíteni akarnak a munkavállalók anyagi terhein
A jelentés szerint www.welt.de, a németországi munkavállalók millióira vonatkozó kollektív szerződések az új évben lejárnak. A szakszervezetek a következő kollektív tárgyalási körökben szeretnének némi pénzügyi javulást elérni a munkavállalók számára.
A DGB főnöke, Yasmin Fahimi elkötelezett a megfelelő kollektív szerződések mellett, amelyeknek észrevehetően könnyíteniük kell az alkalmazottak pénzügyi terheit. Hangsúlyozza, hogy sok helyen továbbra is nagy a nyomás a pénztárcán, és arra számít, hogy az új évben a szakszervezetek felelősségteljes következtetésekre jutnak a kollektív tárgyalások során.
A Hans Böckler Alapítvány Gazdaság- és Társadalomtudományi Intézete szerint a DGB szakszervezetek által kötött kollektív szerződések 2024 decemberéig csaknem tizenkét millió munkavállaló esetében járnak le. Ősszel többek között a fém- és az elektromos iparban is megkezdődnek a kollektív tárgyalások.
Az elmúlt hónapokban az inflációs kompenzációs kifizetések növelték a reálbéreket, aminek gazdaságilag is van értelme a nehéz gazdasági helyzetben a vásárlóerő megőrzése érdekében. Ennek ellenére Fahimi ragaszkodik Hubertus Heil szövetségi munkaügyi miniszternek a kollektív tárgyalások betartásáról szóló törvényéhez.
Ezeknek a kollektív tárgyalásoknak és a tervezett kollektív szerződési törvénynek a hatásai messzemenőek lehetnek. Ha a szakszervezetek teljesítik követeléseiket, az emelkedő bérek magasabb termelési költségekhez és potenciálisan magasabb árakhoz vezethetnek. A kollektív szerződések betartásáról szóló tervezett törvényjavaslat oda vezethet, hogy a kollektív szerződésekhez nem kötődő cégeket kizárják a közbeszerzésekből. Ez növelheti a vállalatokra nehezedő nyomást a kollektív szerződések betartására, ami szintén hatással lehet pénzügyi stabilitásukra.
Összességében ez a versenyfeltételek megváltozásához vezethet a különböző ágazatokban, és befolyásolhatja a gazdasági dinamikát. Továbbra is látni kell, hogy ezek a fejlemények milyen hatással lesznek a pénzügyi ágazatra és a piac egészére.
Olvassa el a forrás cikket a www.welt.de oldalon