Esperto finanziario sulla contrattazione collettiva nel 2024: i sindacati vogliono alleviare l'onere finanziario sui dipendenti

Esperto finanziario sulla contrattazione collettiva nel 2024: i sindacati vogliono alleviare l'onere finanziario sui dipendenti

Secondo un rapporto di www.welt.de, i contratti collettivi per milioni di dipendenti in Germania scadranno nel nuovo anno. I sindacati vogliono ottenere alcuni miglioramenti finanziari per i dipendenti nelle prossime tornate di contrattazione collettiva.

Il capo della DGB Yasmin Fahimi è impegnato ad adottare accordi di contrattazione collettiva adeguati che dovrebbero alleviare sensibilmente l'onere finanziario dei dipendenti. Sottolinea che in molti luoghi la pressione sul portafoglio resta forte e si aspetta che nel nuovo anno i sindacati trovino conclusioni responsabili nella contrattazione collettiva.

Secondo l’Istituto di scienze economiche e sociali della Fondazione Hans Böckler, i contratti collettivi stipulati dai sindacati DGB scadranno entro dicembre 2024 per quasi dodici milioni di dipendenti. L'inizio della contrattazione collettiva è previsto in autunno, tra gli altri, anche nell'industria metallurgica ed elettrica.

Negli ultimi mesi, i pagamenti di compensazione dell’inflazione hanno aumentato i salari reali, il che ha senso anche dal punto di vista economico per preservare il potere d’acquisto in una situazione economica difficile. Ciononostante Fahimi insiste sul progetto di legge del ministro federale del Lavoro Hubertus Heil sul rispetto della contrattazione collettiva.

Gli effetti di queste negoziazioni sulla contrattazione collettiva e della prevista legge sulla contrattazione collettiva possono essere di vasta portata. Se i sindacati facessero avanzare le loro richieste, l’aumento dei salari potrebbe portare a costi di produzione più elevati e prezzi potenzialmente più alti. Il previsto disegno di legge sul rispetto dei contratti collettivi potrebbe comportare l'esclusione dagli appalti pubblici delle imprese che non aderiscono ai contratti collettivi. Ciò potrebbe aumentare la pressione sulle imprese affinché rispettino i contratti collettivi, il che potrebbe incidere anche sulla loro stabilità finanziaria.

Nel complesso, ciò potrebbe portare a un cambiamento delle condizioni competitive in diversi settori e influenzare le dinamiche economiche. Resta da vedere come questi sviluppi influenzeranno il settore finanziario e il mercato nel suo insieme.