Financieel expert op het gebied van cao-onderhandelingen in 2024: Vakbonden willen de financiële lasten voor werknemers verlichten

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Volgens een rapport van www.welt.de lopen de cao's voor miljoenen werknemers in Duitsland in het nieuwe jaar af. De vakbonden willen in de komende cao-onderhandelingen een aantal financiële verbeteringen voor werknemers realiseren. DGB-baas Yasmin Fahimi zet zich in voor passende cao's die de financiële lasten voor medewerkers merkbaar moeten verlichten. Ze benadrukt dat de druk op de portemonnee op veel plekken groot blijft en verwacht dat de vakbonden in het nieuwe jaar verantwoorde conclusies zullen trekken in de cao-onderhandelingen. Volgens het Economisch en Sociaal Wetenschappelijk Instituut van de Hans Böckler Stichting lopen de door de DGB-vakbonden overeengekomen cao’s in december 2024 af voor bijna twaalf miljoen werknemers. In de herfst…

Gemäß einem Bericht von www.welt.de, laufen im neuen Jahr die Tarifverträge für Millionen Beschäftigte in Deutschland aus. Die Gewerkschaften wollen in den anstehenden Tarifrunden einige finanzielle Verbesserungen für die Beschäftigten erreichen. DGB-Chefin Yasmin Fahimi setzt sich für angemessene Tarifabschlüsse ein, die die Beschäftigten finanziell spürbar entlasten sollen. Sie betont, dass der Druck im Geldbeutel an vielen Stellen weiterhin groß ist und erwartet, dass die Gewerkschaften in den Tarifverhandlungen im neuen Jahr verantwortungsbewusste Abschlüsse finden werden. Laut dem Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Institut der Hans-Böckler-Stiftung laufen bis Dezember 2024 für knapp zwölf Millionen Beschäftigte von den DGB-Gewerkschaften vereinbarte Tarifverträge aus. Im Herbst …
Volgens een rapport van www.welt.de lopen de cao's voor miljoenen werknemers in Duitsland in het nieuwe jaar af. De vakbonden willen in de komende cao-onderhandelingen een aantal financiële verbeteringen voor werknemers realiseren. DGB-baas Yasmin Fahimi zet zich in voor passende cao's die de financiële lasten voor medewerkers merkbaar moeten verlichten. Ze benadrukt dat de druk op de portemonnee op veel plekken groot blijft en verwacht dat de vakbonden in het nieuwe jaar verantwoorde conclusies zullen trekken in de cao-onderhandelingen. Volgens het Economisch en Sociaal Wetenschappelijk Instituut van de Hans Böckler Stichting lopen de door de DGB-vakbonden overeengekomen cao’s in december 2024 af voor bijna twaalf miljoen werknemers. In de herfst…

Financieel expert op het gebied van cao-onderhandelingen in 2024: Vakbonden willen de financiële lasten voor werknemers verlichten

Volgens een rapport van www.welt.de In het nieuwe jaar lopen de cao's voor miljoenen werknemers in Duitsland af. De vakbonden willen in de komende cao-onderhandelingen een aantal financiële verbeteringen voor werknemers realiseren.

DGB-baas Yasmin Fahimi zet zich in voor passende cao's die de financiële lasten voor medewerkers merkbaar moeten verlichten. Ze benadrukt dat de druk op de portemonnee op veel plekken groot blijft en verwacht dat de vakbonden in het nieuwe jaar verantwoorde conclusies zullen trekken in de cao-onderhandelingen.

Volgens het Economisch en Sociaal Wetenschappelijk Instituut van de Hans Böckler Stichting lopen de door de DGB-vakbonden overeengekomen cao’s in december 2024 af voor bijna twaalf miljoen werknemers. In het najaar zullen onder meer de collectieve onderhandelingen in de metaal- en elektriciteitssector van start gaan.

De afgelopen maanden hebben inflatiecompensatiebetalingen de reële lonen doen stijgen, wat ook economisch zinvol is om de koopkracht in een moeilijke economische situatie op peil te houden. Niettemin dringt Fahimi aan op de geplande wet van de federale minister van Arbeid Hubertus Heil over de naleving van collectieve onderhandelingen.

De gevolgen van deze cao-onderhandelingen en de geplande cao-wet kunnen verstrekkend zijn. Als de vakbonden hun eisen doorzetten, kunnen stijgende lonen leiden tot hogere productiekosten en mogelijk hogere prijzen. Het geplande wetsontwerp over de naleving van collectieve onderhandelingen zou ertoe kunnen leiden dat bedrijven die zich niet aan collectieve overeenkomsten houden, worden uitgesloten van overheidsopdrachten. Dit zou de druk op bedrijven kunnen vergroten om aan collectieve overeenkomsten te voldoen, wat ook hun financiële stabiliteit zou kunnen aantasten.

Over het geheel genomen zou dit kunnen leiden tot een verandering in de concurrentieomstandigheden in verschillende sectoren en de economische dynamiek kunnen beïnvloeden. Het valt nog te bezien welke gevolgen deze ontwikkelingen zullen hebben voor de financiële sector en de markt als geheel.

Lees het bronartikel op www.welt.de

Naar het artikel