Especialista financeiro em negociação coletiva em 2024: Os sindicatos querem aliviar os encargos financeiros dos trabalhadores

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De acordo com um relatório de www.welt.de, os acordos colectivos para milhões de trabalhadores na Alemanha expirarão no novo ano. Os sindicatos pretendem conseguir algumas melhorias financeiras para os trabalhadores nas próximas rondas de negociação colectiva. A chefe da DGB, Yasmin Fahimi, está comprometida com acordos de negociação coletiva apropriados que devem aliviar visivelmente os encargos financeiros dos funcionários. Ela enfatiza que a pressão sobre a carteira continua grande em muitos lugares e espera que os sindicatos encontrem conclusões responsáveis ​​na negociação coletiva no novo ano. De acordo com o Instituto de Ciências Económicas e Sociais da Fundação Hans Böckler, os acordos colectivos celebrados pelos sindicatos da DGB expirarão em Dezembro de 2024 para quase doze milhões de trabalhadores. No outono…

Gemäß einem Bericht von www.welt.de, laufen im neuen Jahr die Tarifverträge für Millionen Beschäftigte in Deutschland aus. Die Gewerkschaften wollen in den anstehenden Tarifrunden einige finanzielle Verbesserungen für die Beschäftigten erreichen. DGB-Chefin Yasmin Fahimi setzt sich für angemessene Tarifabschlüsse ein, die die Beschäftigten finanziell spürbar entlasten sollen. Sie betont, dass der Druck im Geldbeutel an vielen Stellen weiterhin groß ist und erwartet, dass die Gewerkschaften in den Tarifverhandlungen im neuen Jahr verantwortungsbewusste Abschlüsse finden werden. Laut dem Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Institut der Hans-Böckler-Stiftung laufen bis Dezember 2024 für knapp zwölf Millionen Beschäftigte von den DGB-Gewerkschaften vereinbarte Tarifverträge aus. Im Herbst …
De acordo com um relatório de www.welt.de, os acordos colectivos para milhões de trabalhadores na Alemanha expirarão no novo ano. Os sindicatos pretendem conseguir algumas melhorias financeiras para os trabalhadores nas próximas rondas de negociação colectiva. A chefe da DGB, Yasmin Fahimi, está comprometida com acordos de negociação coletiva apropriados que devem aliviar visivelmente os encargos financeiros dos funcionários. Ela enfatiza que a pressão sobre a carteira continua grande em muitos lugares e espera que os sindicatos encontrem conclusões responsáveis ​​na negociação coletiva no novo ano. De acordo com o Instituto de Ciências Económicas e Sociais da Fundação Hans Böckler, os acordos colectivos celebrados pelos sindicatos da DGB expirarão em Dezembro de 2024 para quase doze milhões de trabalhadores. No outono…

Especialista financeiro em negociação coletiva em 2024: Os sindicatos querem aliviar os encargos financeiros dos trabalhadores

De acordo com um relatório de www.welt.de, os acordos colectivos para milhões de trabalhadores na Alemanha expirarão no novo ano. Os sindicatos pretendem conseguir algumas melhorias financeiras para os trabalhadores nas próximas rondas de negociação colectiva.

A chefe da DGB, Yasmin Fahimi, está comprometida com acordos de negociação coletiva apropriados que devem aliviar visivelmente os encargos financeiros dos funcionários. Ela enfatiza que a pressão sobre a carteira continua grande em muitos lugares e espera que os sindicatos encontrem conclusões responsáveis ​​na negociação coletiva no novo ano.

De acordo com o Instituto de Ciências Económicas e Sociais da Fundação Hans Böckler, os acordos colectivos celebrados pelos sindicatos da DGB expirarão em Dezembro de 2024 para quase doze milhões de trabalhadores. A negociação colectiva deverá começar nas indústrias metalúrgica e eléctrica, entre outras, no Outono.

Nos últimos meses, os pagamentos de compensação da inflação aumentaram os salários reais, o que também faz sentido do ponto de vista económico, a fim de manter o poder de compra numa situação económica difícil. No entanto, Fahimi insiste na lei planeada pelo Ministro Federal do Trabalho, Hubertus Heil, sobre o cumprimento da negociação colectiva.

Os efeitos destas negociações colectivas e da legislação de negociação colectiva planeada podem ser de longo alcance. Se os sindicatos levarem a cabo as suas exigências, o aumento dos salários poderá levar a custos de produção mais elevados e a preços potencialmente mais elevados. O projecto de lei previsto sobre o cumprimento da negociação colectiva poderá levar a que as empresas que não aderem aos acordos colectivos sejam excluídas dos contratos públicos. Isto poderá aumentar a pressão sobre as empresas para que cumpram os acordos coletivos, o que também poderá afetar a sua estabilidade financeira.

Globalmente, isto poderá levar a uma mudança nas condições competitivas em vários sectores e influenciar a dinâmica económica. Resta saber como estes desenvolvimentos irão afectar a indústria financeira e o mercado como um todo.

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