Suche
Mein Konto
Finansexpert på kollektiva förhandlingar 2024: Fackföreningar vill lätta på den ekonomiska bördan för anställda
Enligt en rapport från www.welt.de kommer kollektivavtalen för miljontals anställda i Tyskland att löpa ut under det nya året. Facken vill uppnå vissa ekonomiska förbättringar för de anställda i de kommande avtalsförhandlingarna. DGB-chefen Yasmin Fahimi är engagerad i lämpliga kollektivavtal som märkbart borde lätta på de anställdas ekonomiska börda. Hon framhåller att trycket på plånboken är fortsatt stort på många håll och räknar med att facken kommer att hitta ansvarsfulla slutsatser i kollektiva förhandlingar under det nya året. Enligt Economic and Social Sciences Institute of the Hans Böckler Foundation kommer kollektivavtal som överenskommits av DGB-facket att löpa ut i december 2024 för nästan tolv miljoner anställda. På hösten…
Finansexpert på kollektiva förhandlingar 2024: Fackföreningar vill lätta på den ekonomiska bördan för anställda
Enligt en rapport av www.welt.de, kommer kollektivavtalen för miljontals anställda i Tyskland att löpa ut under det nya året. Facken vill uppnå vissa ekonomiska förbättringar för de anställda i de kommande avtalsförhandlingarna.
DGB-chefen Yasmin Fahimi är engagerad i lämpliga kollektivavtal som märkbart borde lätta på de anställdas ekonomiska börda. Hon framhåller att trycket på plånboken är fortsatt stort på många håll och räknar med att facken kommer att hitta ansvarsfulla slutsatser i kollektiva förhandlingar under det nya året.
Enligt Economic and Social Sciences Institute of the Hans Böckler Foundation kommer kollektivavtal som överenskommits av DGB-facket att löpa ut i december 2024 för nästan tolv miljoner anställda. Kollektiva förhandlingar kommer att inledas i bland annat metall- och elindustrin till hösten.
De senaste månaderna har inflationsersättningarna ökat reallönerna, vilket också är ekonomiskt vettigt för att behålla köpkraften i en svår ekonomisk situation. Ändå insisterar Fahimi på den federala arbetsministern Hubertus Heils planerade lag om efterlevnad av kollektiva förhandlingar.
Effekterna av dessa kollektivavtalsförhandlingar och den planerade kollektivavtalslagen kan bli långtgående. Om fackföreningarna driver igenom sina krav kan stigande löner leda till högre produktionskostnader och potentiellt högre priser. Det planerade lagförslaget om efterlevnad av kollektivavtal kan leda till att företag som inte följer kollektivavtal utesluts från offentliga kontrakt. Detta kan öka pressen på företagen att följa kollektivavtal, vilket också kan påverka deras finansiella stabilitet.
Sammantaget kan detta leda till förändrade konkurrensförhållanden inom olika sektorer och påverka den ekonomiska dynamiken. Det återstår att se hur denna utveckling kommer att påverka finansbranschen och marknaden som helhet.
Läs källartikeln på www.welt.de