Finantseksperdid: Friedrich Merzi üleskutse analüüs Saksamaa majanduse kasvuimpulsside järele
Ajalehe www.deutschlandfunk.de raporti kohaselt on Friedrich Merzi juhitav CDU ja CSU piirkondliku rühma juht Dobrindt esitanud kantsler Scholzile ettepanekud koheseks programmiks Saksamaa majanduse tugevdamiseks. Need ettepanekud hõlmavad sotsiaalkindlustusmaksete piiramist 40 protsendiga brutopalgast, täistööajaga töötajate ületundide maksusoodustusi, elektrimaksu langetamist Euroopa miinimumini ja ettevõttesse jääva kasumi maksude vähendamist 25 protsendini. Lisaks tuleks võimaldada paindlikum tööaeg. Liit kavatseb need ettepanekud Bundestagile esitada järgmisel istunginädalal. Need ettepanekud võivad avaldada positiivset mõju Saksamaa majandusele, eriti...

Finantseksperdid: Friedrich Merzi üleskutse analüüs Saksamaa majanduse kasvuimpulsside järele
Vastavalt aruandele www.deutschlandfunk.de, CDU Friedrich Merzi juhtimisel ja CSU piirkondliku rühma juht Dobrindt esitasid kantsler Scholzile ettepanekud viivitamatuks programmiks Saksamaa majanduse tugevdamiseks. Need ettepanekud hõlmavad sotsiaalkindlustusmaksete piiramist 40 protsendiga brutopalgast, täistööajaga töötajate ületundide maksusoodustusi, elektrimaksu langetamist Euroopa miinimumini ja ettevõttesse jääva kasumi maksude vähendamist 25 protsendini. Lisaks tuleks võimaldada paindlikum tööaeg. Liit kavatseb need ettepanekud Bundestagile esitada järgmisel istunginädalal.
Need ettepanekud võivad avaldada positiivset mõju Saksamaa majandusele, eriti ettevõtetele ja töötajatele. Sotsiaalkindlustusmaksete ja -maksude vähendamine ning ületundide maksusoodustused võivad vähendada ettevõtete tööjõukulusid ja suurendada investeeringuid. Paindlikum tööaeg võib tõsta tootlikkust ja aidata ettevõtetel oma tööjõudu paremini ära kasutada. Need meetmed võivad seega kaasa tuua suurema majanduskasvu ja konkurentsivõime paranemise.
Siiski on oluline märkida, et ka nende ettepanekute elluviimine võib saada vastuseisu, eriti teiste erakondade ja ametiühingute poolt, kes kardavad võimalikke negatiivseid mõjusid töötajatele ja heaoluühiskonnale. Seetõttu on kõikehõlmava hindamise läbiviimiseks oluline teadlik ja tasakaalustatud arutelu nende ettepanekute võimaliku mõju üle.
Lugege allikaartiklit aadressil www.deutschlandfunk.de