Praktykanci z Hamburga: rekordowo niski i alarmujący nastrój w branżach!

Praktykanci z Hamburga: rekordowo niski i alarmujący nastrój w branżach!

Liczba stażystów w Hamburgu osiągnęła niepokojący niski poziom. W bieżącym roku szkoleniowym 2024/2025 w hanzeatyckim mieście naukę rozpoczęło zaledwie 32 943 młodych ludzi, co stanowi najniższy poziom od prawie 25 lat. W porównaniu z rokiem 2000/2001, w którym odbyło się 34 865 stażystów, oznacza to spadek o około 5500 miejsc na szkoleniach. Najwyższy poziom osiągnięto w roku szkoleniowym 2008/2009, w którym wzięło udział 39 604 stażystów, co oznacza spadek o prawie 17%. Rozwój ten budzi niepokój, zwłaszcza w kontekście utrzymującego się niedoboru rąk do pracy, co podkreśla ekspert CDU David Erkalp, który krytycznie ocenia sytuację i wzywa do zmiany mentalności w polityce.

Kluczową przyczyną spadku liczby osób kształcących się wydaje się być fakt, że coraz więcej młodych ludzi decyduje się na studia uniwersyteckie. Od przełomu tysiącleci liczba studentów w Hamburgu niemal się podwoiła i w semestrze zimowym 2024/2025 wyniesie 121 397 na około 30 uniwersytetach. CDU wzywa zatem do zwiększenia środków wsparcia dla kształcenia w zawodach rzemieślniczych, w tym tworzenia akademików dla stażystów i bezpłatnych egzaminów mistrzowskich. Erkalp sugeruje zorganizowanie w szkołach „Dnia Rzemiosła”, aby promować staże w przedsiębiorstwach rzemieślniczych.

Aktualna sytuacja na rynku szkoleniowym

W 2024 r. kształcenie rozpoczęło około 17 220 młodych ludzi, w tym około 11 700 osób początkujących w dualnym kształceniu zawodowym. Uczestnicy szkolenia na rynku hamburskim i agencja zatrudnienia zorganizowali niedawno coroczną konferencję prasową. Sönke Fock, prezes hamburskiej Agencji Pracy, zgłosił 10 589 zarejestrowanych stanowisk szkoleniowych, co odpowiada poziomowi z roku poprzedniego. Jednocześnie liczba zarejestrowanych wnioskodawców wzrosła do 7038, co oznacza wzrost o 12,7 proc. w porównaniu z rokiem poprzednim. Jednak pomimo tej dużej liczby wiele stanowisk szkoleniowych pozostaje nieobsadzonych, ponieważ młodzi ludzie uważają niektóre zawody za nieatrakcyjne lub nie są uważani za odpowiednie ze względu na ich wyniki w szkole.

Senator ds. edukacji Ksenija Bekeris podkreśliła znaczenie szkolenia zawodowego dla partycypacji społecznej. Szkoły w Hamburgu oferują liczne środki wsparcia, takie jak coaching, mentoring i wsparcie językowe dla stażystów. Sprawozdanie Saschy Schneidera z Izby Handlowej w Hamburgu wskazuje na potrzebę przyciągnięcia większej liczby osób do kształcenia dualnego po ustabilizowaniu się nowych umów szkoleniowych.

Analiza statystyczna liczb treningowych

Wyzwania związane z niedoborem wykwalifikowanych pracowników i znaczenie wykwalifikowanych specjalistów dla transformacji energetycznej podkreślił także Michael Lübke, przedstawiciel Evos Hamburg GmbH. Tanja Chawla z DGB Hamburg również skrytykowała niski wskaźnik szkoleń w Hamburgu i wezwała do stałego zatrudnienia stażystów. Liczby wyraźnie pokazują, że pomimo stabilizacji umów szkoleniowych istnieje pilna potrzeba podjęcia działań w celu zwiększenia atrakcyjności i jakości szkolenia zawodowego w Hamburgu.

W świetle tych wydarzeń potrzeba działań w polityce i biznesie jest oczywista. Połączenie większej liczby zachęt finansowych, obszerniejszych informacji na temat możliwości kształcenia dualnego i większego zaangażowania szkół w poradnictwo zawodowe mogłoby pomóc w trwałej poprawie sytuacji.

Dalsze informacje na temat liczby szkoleń i rozwoju sytuacji na rynku szkoleniowym w Hamburgu można znaleźć na stronie Borkowana gazeta I HWK w Hamburgu.