汉堡的实习生：交易中情绪低落且惊慌！

汉堡的实习生：交易中情绪低落且惊慌！

汉堡的实习生人数已降至令人担忧的低水平。在当前的2024/2025培训年，只有32,943名年轻人在汉萨城市开始培训，这是近25年来的最低水平。与2000/2001年度的34,865名学员相比，减少了约5,500个培训名额。 2008/2009 培训年度达到最高水平，培训人数为 39,604 人，减少了近 17%。这一事态发展引起了人们的关注，特别是在劳动力持续短缺的背景下，基民盟专家戴维·埃尔卡尔普(David Erkalp)强调，他对这一情况持批判性态度，并呼吁改变政治心态。

培训人数下降的一个关键原因似乎是越来越多的年轻人选择上大学。自世纪之交以来，汉堡的学生人数几乎翻了一番，2024/2025 年冬季学期，约 30 所大学的学生人数达到 121,397 人。因此，基民盟呼吁加大对技能行业培训的支持措施，包括为学员建立宿舍和免费进行大师级工匠考试。埃卡尔普建议在学校组织“手工艺日”，以促进手工艺企业的实习机会。

培训市场现状

2024年，约17,220名青年开始接受培训，其中约11,700名双元职业培训初学者。汉堡市场的培训机构和职业介绍所最近举行了年度新闻发布会。汉堡就业局主席Sönke Fock报告称，注册培训职位有10,589个，与上一年的水平相当。与此同时，报名人数增至7,038人，比上年增长12.7%。然而，尽管数量如此之高，许多培训职位仍然空缺，因为年轻人发现某些职业没有吸引力，或者根据他们的学校表现被认为不适合。

教育参议员克塞尼娅·贝克里斯强调了职业培训对社会参与的重要性。汉堡学校为学员提供多种支持措施，例如辅导、指导和语言支持。汉堡商会 Sascha Schneider 的报告指出，既然新的培训合同已经稳定，就需要吸引更多的人参加双重培训。

训练人数统计分析

Evos 汉堡有限公司代表 Michael Lübke 还强调了技术工人短缺的挑战以及合格专家对能源转型的重要性。汉堡 DGB 的 Tanja Chawla 也批评汉堡的培训率低，并呼吁为学员提供永久就业。这些数字清楚地表明，尽管培训合同趋于稳定，但仍迫切需要采取行动来增强汉堡职业培训的吸引力和质量。

鉴于这些发展，政治和商业领域采取行动的必要性是显而易见的。更多的经济激励措施、关于双重培训可能性的更广泛的信息以及学校更多地参与职业指导等措施相结合，可能有助于可持续地改善这种情况。

有关汉堡培训市场的培训数据和发展的更多信息，请访问 博肯报纸 和 HWK汉堡 。