Redukcja stanowisk pracy w Bawarii: zniknęło 18 000 stanowisk pracy w branży M+E!

Redukcja stanowisk pracy w Bawarii: zniknęło 18 000 stanowisk pracy w branży M+E!

Bawarski przemysł metalowy i elektryczny stoi w obliczu dramatycznej redukcji zatrudnienia. W pierwszej połowie 2025 roku w branży zwolniono łącznie 18 000 stanowisk pracy. Oznacza to, że w branży metalowej i elektrycznej zatrudnionych jest obecnie zaledwie 846 000 osób donosi lustro rynkowe. Spadek jest zauważalny nie tylko w Bawarii, ale dotyka także całej branży, która od początku roku straciła ponad 60 000 miejsc pracy. Liczba zatrudnionych w maju 2025 roku była o 2,5 proc. niższa niż w roku poprzednim.

Ważne sektory branży, takie jak producenci samochodów i ich dostawcy, szczególnie odczuwają straty w Chinach, co ma negatywny wpływ na produkcję. Z wyzwaniami zmaga się także branża lotnicza, natomiast duże firmy takie jak Siemens nie doświadczają oczekiwanej ożywienia.

Aktualne wydarzenia i prognozy

W drugim kwartale 2025 roku produkcja w bawarskim przemyśle metalowym i elektrycznym spadła o 1,6 proc. w porównaniu z rokiem poprzednim, co daje łączny spadek o 3,5 proc. Bertram Brossardt, dyrektor generalny zrzeszeń pracodawców Bayme i vbm, powiedział, że pomimo wzrostu liczby nowych zamówień o 2,8 proc. w porównaniu z rokiem poprzednim, nie widać odwrócenia tendencji wzrostowej według Tagesschau. Wykorzystanie mocy produkcyjnych w fabrykach w drugim kwartale wyniosło 77,7%, czyli poniżej niezbędnego poziomu 85%.

Instytut Ifo przewiduje również, że przemysł w Bawarii będzie nadal redukował zatrudnienie. Co druga firma z branży motoryzacyjnej planuje w nadchodzących miesiącach kolejną redukcję zatrudnienia. Ponadto popyt ze strony przedsiębiorstw w ostatnim czasie ponownie spadł, a stowarzyszenia pracodawców uważają warunki gospodarcze za nieodpowiednie. Dlatego stowarzyszenie pracodawców Gesamtmetall żąda od polityków lepszych warunków konkurencji.

Polityki i wyzwania

Nowy rząd federalny podjął już takie działania, jak obniżenie podatku od energii elektrycznej i nadzwyczajny program inwestycyjny, aby zapewnić wsparcie branży. Niemniej jednak dyrektor zarządzający Gesamtmetall Oliver Zander podkreśla pilność podjęcia dalszych działań. W szczególności przedsiębiorstwa polegają na ograniczaniu biurokracji, aby ponownie stać się bardziej konkurencyjnymi.

Obecna sytuacja w bawarskim przemyśle metalowym i elektrycznym pozostaje napięta, a wyzwania stojące przed pracownikami pozostają poważne. Chociaż liczba nowych zamówień nieznacznie wzrosła, negatywny wpływ na dane dotyczące zatrudnienia i produkcji wydaje się trudny do przezwyciężenia.