Zrušenie pracovných miest v Bavorsku: 18 000 pracovných miest v odvetví M+E je preč!

Zrušenie pracovných miest v Bavorsku: 18 000 pracovných miest v odvetví M+E je preč!

Bavorský kovopriemysel a elektrotechnický priemysel čelí dramatickému prepúšťaniu pracovných miest. V prvom polroku 2025 bolo v priemysle zrušených celkovo 18 000 pracovných miest. To znamená, že v súčasnosti je v kovopriemysle a elektrotechnickom priemysle zamestnaných len 846 000 ľudí. hlási zrkadlo trhu. Pokles nie je badateľný len v Bavorsku, ale dotýka sa aj celoštátneho priemyslu, ktorý od začiatku roka stratil viac ako 60 000 pracovných miest. Počet zamestnancov bol v máji 2025 o 2,5 percenta nižší ako v predchádzajúcom roku.

Straty v Číne trpia najmä dôležitými odvetviami v tomto odvetví, ako sú výrobcovia automobilov a ich dodávatelia, čo má negatívny vplyv na výrobu. S výzvami zápasí aj letecký priemysel, zatiaľ čo veľké spoločnosti ako Siemens nezažívajú očakávaný vzostup.

Aktuálny vývoj a prognózy

V druhom štvrťroku 2025 klesla produkcia v bavorskom kovopriemysle a elektrotechnickom priemysle v porovnaní s predchádzajúcim rokom o 1,6 percenta, čo viedlo k celkovému poklesu o 3,5 percenta. Bertram Brossardt, generálny riaditeľ zamestnávateľských združení bayme a vbm, uviedol, že napriek nárastu nových objednávok o 2,8 percenta v porovnaní s predchádzajúcim rokom nedochádza k žiadnemu zvráteniu vzostupného trendu. podľa Tagesschau. Využitie kapacít v továrňach bolo v druhom štvrťroku 77,7 percenta, čo je pod potrebnou mierou 85 percent.

Inštitút Ifo tiež predpovedá, že priemysel v Bavorsku bude naďalej znižovať stav zamestnancov. Každá druhá spoločnosť v automobilovom sektore plánuje v najbližších mesiacoch zrušiť ďalšie pracovné miesta. Navyše dopyt zo strany firiem v poslednom čase opäť klesol a ekonomické podmienky považujú zamestnávateľské zväzy za nedostatočné. Zamestnávateľské združenie Gesamtmetall preto od politikov požaduje lepšie konkurenčné podmienky.

Zásady a výzvy

Nová federálna vláda už prijala opatrenia, ako je zníženie dane za elektrinu a núdzový investičný program na podporu tohto odvetvia. Napriek tomu generálny riaditeľ Gesamtmetall Oliver Zander zdôrazňuje naliehavosť ďalších opatrení. Spoločnosti sa spoliehajú najmä na zníženie byrokracie, aby sa opäť stali konkurencieschopnejšími.

Súčasná situácia v bavorskom kovopriemysle a elektrotechnickom priemysle zostáva napätá a výzvy pre zamestnancov zostávajú vážne. Zatiaľ čo nové objednávky mierne vzrástli, zdá sa, že negatívne vplyvy na zamestnanosť a výrobu je ťažké prekonať.