Zmanjševanje delovnih mest na Bavarskem: 18.000 delovnih mest v industriji M+E ni več!

Zmanjševanje delovnih mest na Bavarskem: 18.000 delovnih mest v industriji M+E ni več!

Bavarska kovinska in elektroindustrija se sooča z dramatičnim ukinjanjem delovnih mest. V prvi polovici leta 2025 je bilo v industriji skupno ukinjenih 18.000 delovnih mest. To pomeni, da je trenutno v kovinski in elektroindustriji zaposlenih le 846.000 ljudi poroča tržno ogledalo. Padec ni opazen le na Bavarskem, ampak vpliva tudi na celotno industrijo, ki je od začetka leta izgubila več kot 60.000 delovnih mest. Število zaposlenih je bilo maja 2025 za 2,5 odstotka nižje kot leto prej.

Pomembni sektorji v panogi, kot so proizvajalci avtomobilov in njihovi dobavitelji, še posebej trpijo zaradi izgub na Kitajskem, kar negativno vpliva na proizvodnjo. Z izzivi se spopada tudi letalska industrija, velika podjetja, kot je Siemens, pa ne doživljajo pričakovanega vzpona.

Trenutni razvoj in napovedi

V drugem četrtletju 2025 je proizvodnja v bavarski kovinski in elektroindustriji upadla za 1,6 odstotka v primerjavi z letom poprej, tako da je skupni upad znašal 3,5 odstotka. Bertram Brossardt, generalni direktor združenj delodajalcev bayme in vbm, je dejal, da kljub povečanju novih naročil za 2,8 odstotka v primerjavi s predhodnim letom ni nobenega obrata trenda navzgor. po Tagesschau. Izkoriščenost zmogljivosti v tovarnah je bila v drugem četrtletju 77,7-odstotna, kar je pod potrebno stopnjo 85 odstotkov.

Inštitut Ifo še napoveduje, da bo industrija na Bavarskem še naprej zmanjševala število zaposlenih. Vsako drugo podjetje v avtomobilskem sektorju namerava v prihodnjih mesecih ukiniti še več delovnih mest. Poleg tega je povpraševanje podjetij v zadnjem času spet upadlo, gospodarske razmere pa združenja delodajalcev ocenjujejo kot neustrezne. Združenje delodajalcev Gesamtmetall zato od politikov zahteva boljše konkurenčne pogoje.

Politike in izzivi

Nova zvezna vlada je že sprejela ukrepe, kot sta znižanje davka na elektriko in nujni naložbeni program, da bi podprla industrijo. Kljub temu generalni direktor Gesamtmetalla Oliver Zander poudarja nujnost nadaljnjih ukrepov. Zlasti se podjetja zanašajo na zmanjšanje birokracije, da bi ponovno postala konkurenčnejša.

Trenutne razmere v bavarski kovinski in elektroindustriji ostajajo napete in izzivi za zaposlene ostajajo resni. Čeprav so se nova naročila nekoliko povečala, se zdi, da je negativne učinke na zaposlovanje in proizvodnjo težko premagati.