Ο καγκελάριος Merz καλεί για επανάσταση στις ώρες εργασίας: Καταπολέμηση της έλλειψης ειδικευμένων εργατών!

Ο καγκελάριος Merz καλεί για επανάσταση στις ώρες εργασίας: Καταπολέμηση της έλλειψης ειδικευμένων εργατών!

Στη Γερμανία, η συζήτηση για το ωράριο εργασίας έχει δώσει νέα ώθηση από το κάλεσμα του καγκελαρίου Friedrich Merz (CDU). Στην πρώτη του κυβερνητική δήλωση ζήτησε να γίνει σφαιρική συζήτηση για την οργάνωση του ωραρίου ώστε να αυξηθεί η ανταγωνιστικότητα της χώρας. Το επίκεντρο είναι το γεγονός ότι οι Γερμανοί εργάζονται λιγότερες ώρες σε σύγκριση με άλλες χώρες του ΟΟΣΑ. Μια τρέχουσα μελέτη του Ινστιτούτου Γερμανικών Οικονομικών (IW) δείχνει ότι ο μέσος ετήσιος χρόνος εργασίας ενός Γερμανού σε ηλικία εργασίας είναι 1.036 ώρες, που είναι ένα από τα χαμηλότερα μέρη στην Ευρώπη. Χειρότερα βρίσκονται μόνο οι Γάλλοι με 1.027 ώρες και οι Βέλγοι με 1.021 ώρες.

Αυτά τα στοιχεία ρίχνουν σκιά στη γερμανική οικονομία, ιδίως δεδομένης της έλλειψης ειδικευμένων εργαζομένων, η οποία θεωρείται μία από τις βασικές οικονομικές προκλήσεις. Υπάρχουν επί του παρόντος 1,4 εκατομμύρια κενές θέσεις στη Γερμανία, με τον τομέα της τεχνολογίας υγιεινής, θέρμανσης και κλιματισμού να επηρεάζεται ιδιαίτερα από αυτή την έλλειψη, όπου περισσότερες από 12.000 θέσεις παραμένουν ακάλυπτες. Οι προβλέψεις δείχνουν ότι 16 εκατομμύρια baby boomers θα συνταξιοδοτηθούν μέχρι τα μέσα της δεκαετίας του 2030. Προκειμένου να αντισταθμιστεί αυτή η μείωση, εκτιμάται η ανάγκη για ειδικευμένους εργάτες από το εξωτερικό από 300.000 έως 400.000 ετησίως.

Γυναίκες και μερική απασχόληση

Μια άλλη πτυχή της συζήτησης είναι η μερική απασχόληση, η οποία επηρεάζει ιδιαίτερα τις γυναίκες. Σύμφωνα με τα σημερινά δεδομένα, το 49% των γυναικών και μόνο το 11% των ανδρών εργάζονται με μερική απασχόληση. Αυτό συμβαίνει συχνά λόγω οικιακών ευθυνών, ευθυνών φροντίδας ή παιδικής φροντίδας. Ως εκ τούτου, ο ομοσπονδιακός υπουργός Εργασίας Bärbel Bas (SPD) ζήτησε να επανασχεδιαστεί ο κόσμος της εργασίας προκειμένου να δημιουργηθούν περισσότερες θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης για τις μητέρες. Η ομοσπονδιακή κυβέρνηση σχεδιάζει επίσης να επεκτείνει τη φροντίδα των παιδιών και να εισαγάγει αφορολόγητα μπόνους για τη μετάβαση από θέσεις μερικής απασχόλησης σε πλήρους απασχόλησης.

Ο Γενικός Γραμματέας του SPD, Tim Klüssendorf, τόνισε επίσης την ανάγκη βελτίωσης της ισότητας στην αγορά εργασίας και ζητά μεγαλύτερη ευελιξία στο ωράριο εργασίας, χωρίς όμως να απαιτεί αύξηση των ωρών εργασίας. Ο Klüssendorf απορρίπτει την κατάργηση της αργίας για την τόνωση της οικονομίας.

Προκλήσεις και προοπτικές

Η συζήτηση για τις ώρες εργασίας δεν είναι χωρίς διαμάχη. Οι ειδικοί προειδοποιούν ότι η έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων δεν μπορεί να λυθεί με τη μείωση των επίσημων αργιών. Ο επικεφαλής του DIW Marcel Fratzscher υποστηρίζει ότι αυτό που είναι απαραίτητο είναι η αύξηση της μετανάστευσης και η μείωση των γραφειοκρατικών εμποδίων για τις γυναίκες και τους πρόσφυγες. Η ιστορικός Yvonne Robel επισημαίνει ότι το τρέχον ζήτημα που αφορά τις ώρες εργασίας και την παραγωγικότητα περιέχει «κοινωνικά εκρηκτικά».

Συνοψίζοντας, μπορούμε να πούμε ότι η πίεση στη γερμανική οικονομία αυξάνεται. Τα ερωτήματα σχετικά με τις ώρες εργασίας, την παραγωγικότητα και την έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων πρέπει να εξεταστούν και να αντιμετωπιστούν σε ένα ευρύτερο πλαίσιο. Προκειμένου να ξεπεραστούν οι προκλήσεις, θα απαιτηθεί «τεράστια προσπάθεια» από τον πληθυσμό, είπε ο Merz. Ένα βήμα προς τη σωστή κατεύθυνση είναι ο νόμος για τη μετανάστευση ειδικευμένων που τέθηκε πρόσφατα σε ισχύ, αλλά μόνο 200.000 βίζες εργασίας εκδόθηκαν τον πρώτο χρόνο, γεγονός που δείχνει ότι χρειάζονται περαιτέρω βελτιώσεις.

Για μια λεπτομερή ανάλυση της κατάστασης στη Γερμανία μπορείτε να διαβάσετε τις εκθέσεις από sueddeutsche.de και tagesschau.de διαβάστε.