Le Chancelier Merz appelle à une révolution des horaires de travail : Lutte contre la pénurie de main-d'œuvre qualifiée !

Le Chancelier Merz appelle à une révolution des horaires de travail : Lutte contre la pénurie de main-d'œuvre qualifiée !

En Allemagne, le débat sur les horaires de travail a reçu un nouvel élan grâce à un appel du chancelier Friedrich Merz (CDU). Dans sa première déclaration gouvernementale, il a appelé à un débat approfondi sur l'aménagement du temps de travail afin d'accroître la compétitivité du pays. L'accent est mis sur le fait que les Allemands travaillent moins d'heures que les autres pays de l'OCDE. Une étude actuelle de l'Institut d'économie allemande (IW) montre que la durée de travail annuelle moyenne d'un Allemand en âge de travailler est de 1 036 heures, ce qui est l'un des plus bas d'Europe. Seuls les Français avec 1.027 heures et les Belges avec 1.021 heures sont dans une situation moins bonne.

Ces chiffres jettent une ombre sur l’économie allemande, compte tenu notamment de la pénurie de main-d’œuvre qualifiée, considérée comme l’un des principaux défis économiques. Il y a actuellement 1,4 million de postes vacants en Allemagne, le secteur de la technologie sanitaire, du chauffage et de la climatisation étant particulièrement touché par cette pénurie, où plus de 12 000 postes restent vacants. Les projections suggèrent que 16 millions de baby-boomers prendront leur retraite d’ici le milieu des années 2030. Afin de compenser ce déclin, on estime qu'il faudra entre 300 000 et 400 000 travailleurs qualifiés étrangers par an.

Les femmes et le travail à temps partiel

Un autre aspect du débat concerne le travail à temps partiel, qui touche particulièrement les femmes. Selon les données actuelles, 49 % des femmes et seulement 11 % des hommes travaillent à temps partiel. Cela se produit souvent en raison des responsabilités ménagères, des responsabilités familiales ou de la garde des enfants. La ministre fédérale du Travail, Bärbel Bas (SPD), a donc appelé à une refonte du monde du travail afin de créer davantage d'emplois à temps plein pour les mères. Le gouvernement fédéral envisage également de développer les services de garde d'enfants et d'introduire des primes non imposables pour le passage d'un emploi à temps partiel à un emploi à temps plein.

Le secrétaire général du SPD, Tim Klüssendorf, a également souligné la nécessité d'améliorer l'égalité sur le marché du travail et appelle à plus de flexibilité dans les horaires de travail, mais sans exiger une augmentation des horaires de travail. Klüssendorf rejette la suppression d'un jour férié pour stimuler l'économie.

Défis et perspectives

Le débat sur les horaires de travail n’est pas sans controverse. Les experts préviennent que la pénurie de travailleurs qualifiés ne peut être résolue en réduisant les jours fériés. Le patron du DIW, Marcel Fratzscher, estime qu'il est nécessaire d'augmenter l'immigration et de réduire les obstacles bureaucratiques pour les femmes et les réfugiés. L'historienne Yvonne Robel souligne que la question actuelle des horaires de travail et de la productivité contient des « explosifs sociaux ».

En résumé, on peut dire que la pression sur l’économie allemande s’accroît. Les questions relatives aux horaires de travail, à la productivité et à la pénurie de travailleurs qualifiés doivent être considérées et abordées dans un contexte plus large. Afin de surmonter les défis, un « effort énorme » sera demandé à la population, a déclaré Merz. La loi sur l'immigration qualifiée, récemment entrée en vigueur, constitue un pas dans la bonne direction, mais seuls 200 000 visas de travail ont été délivrés au cours de la première année, ce qui montre que de nouvelles améliorations sont nécessaires.

Pour une analyse détaillée de la situation en Allemagne, vous pouvez lire les rapports de sueddeutsche.de et tagesschau.de lire.