Kancelar Merz poziva na revoluciju u radnom vremenu: Borite se protiv manjka kvalificiranih radnika!

Kancelar Merz poziva na revoluciju u radnom vremenu: Borite se protiv manjka kvalificiranih radnika!

U Njemačkoj je rasprava o radnom vremenu dobila novi poticaj pozivom kancelara Friedricha Merza (CDU). U svom prvom vladinom istupu pozvao je na sveobuhvatnu raspravu o organizaciji radnog vremena kako bi se povećala konkurentnost zemlje. Središnji fokus je činjenica da Nijemci rade manje sati u usporedbi s drugim zemljama OECD-a. Aktualna studija Instituta njemačkog gospodarstva (IW) pokazuje da prosječno godišnje radno vrijeme Nijemca u radnoj dobi iznosi 1036 sati, što je jedno od najnižih mjesta u Europi. Lošiji su samo Francuzi s 1027 sati i Belgijanci s 1021 satom.

Ove brojke bacaju sjenu na njemačko gospodarstvo, posebice imajući u vidu nedostatak kvalificiranih radnika, koji se smatra jednim od ključnih gospodarskih izazova. Trenutno postoji 1,4 milijuna nepopunjenih radnih mjesta u Njemačkoj, pri čemu je sektor sanitarne tehnike, grijanja i klimatizacije posebno pogođen ovim nedostatkom, gdje je više od 12.000 radnih mjesta ostalo nepopunjeno. Projekcije sugeriraju da će se 16 milijuna baby boomera umiroviti do sredine 2030-ih. Kako bi se taj pad kompenzirao, procjenjuje se potreba za kvalificiranom radnom snagom iz inozemstva od 300.000 do 400.000 godišnje.

Žene i honorarni rad

Drugi aspekt rasprave je zapošljavanje na pola radnog vremena, što posebno pogađa žene. Prema trenutnim podacima, 49% žena i samo 11% muškaraca radi skraćeno radno vrijeme. To se često događa zbog kućanskih obaveza, brige o djeci ili brige o djeci. Savezni ministar rada Bärbel Bas (SPD) stoga je pozvao na redizajniranje svijeta rada kako bi se stvorilo više poslova s ​​punim radnim vremenom za majke. Savezna vlada također planira proširiti brigu o djeci i uvesti neoporezive bonuse za prelazak s honorarnog na puno radno vrijeme.

Glavni tajnik SPD-a Tim Klüssendorf također je istaknuo potrebu poboljšanja jednakosti na tržištu rada i pozvao na veću fleksibilnost radnog vremena, ali bez zahtjeva za povećanjem radnog vremena. Klüssendorf odbija ukidanje državnog praznika radi poticanja gospodarstva.

Izazovi i perspektive

Rasprava o radnom vremenu nije bez kontroverzi. Stručnjaci upozoravaju da se nedostatak kvalificiranih radnika ne može riješiti smanjenjem državnih praznika. Šef DIW-a Marcel Fratzscher tvrdi da je ono što je neophodno povećanje imigracije i smanjenje birokratskih prepreka za žene i izbjeglice. Povjesničarka Yvonne Robel ističe da aktualna tema oko radnog vremena i produktivnosti sadrži "društveni eksploziv".

Ukratko, može se reći da pritisak na njemačko gospodarstvo raste. Pitanja o radnom vremenu, produktivnosti i nedostatku kvalificiranih radnika moraju se promatrati i rješavati u širem kontekstu. Za prevladavanje izazova bit će potreban “ogromni napor” stanovništva, rekao je Merz. Korak u pravom smjeru je Zakon o imigraciji kvalificiranih radnika koji je nedavno stupio na snagu, ali samo je 200 000 radnih viza izdano u prvoj godini, što pokazuje da su potrebna daljnja poboljšanja.

Za detaljnu analizu situacije u Njemačkoj možete pročitati izvješća iz sueddeutsche.de i tagesschau.de pročitaj gore.