Kancleris Merzas ragina keisti darbo valandas: kovokite su kvalifikuotų darbuotojų trūkumu!

Kancleris Merzas ragina keisti darbo valandas: kovokite su kvalifikuotų darbuotojų trūkumu!

Vokietijoje diskusijai apie darbo valandas naują impulsą suteikė kanclerio Friedricho Merzo (CDU) skambutis. Savo pirmajame vyriausybės pareiškime jis paragino visapusiškai diskutuoti dėl darbo laiko organizavimo, siekiant didinti šalies konkurencingumą. Pagrindinis dėmesys skiriamas tai, kad vokiečiai dirba mažiau valandų, palyginti su kitomis EBPO šalimis. Dabartinis Vokietijos ekonomikos instituto (IW) tyrimas rodo, kad vidutinis metinis darbingo amžiaus vokiečio darbo laikas yra 1036 valandos, o tai yra viena žemiausių vietų Europoje. Blogiau sekasi tik prancūzams su 1027 val. ir belgams su 1021 val.

Šie skaičiai meta šešėlį ant Vokietijos ekonomikos, ypač turint omenyje kvalifikuotų darbuotojų trūkumą, kuris laikomas vienu pagrindinių ekonomikos iššūkių. Šiuo metu Vokietijoje yra 1,4 milijono neužimtų etatų, ypač dėl šio trūkumo nukentėjo sanitarijos, šildymo ir oro kondicionavimo technologijų sektorius, kuriame neužimta per 12 000 etatų. Prognozės rodo, kad iki 2030-ųjų vidurio į pensiją išeis 16 mln. Siekiant kompensuoti šį nuosmukį, per metus kvalifikuotų darbuotojų iš užsienio poreikis yra nuo 300 000 iki 400 000.

Moterys ir darbas ne visą darbo dieną

Kitas diskusijos aspektas – darbas ne visą darbo dieną, kuris ypač paveikia moteris. Dabartiniais duomenimis, ne visą darbo dieną dirba 49% moterų ir tik 11% vyrų. Taip dažnai nutinka dėl buities pareigų, priežiūros pareigų ar vaikų priežiūros. Todėl federalinis darbo ministras Bärbel Bas (SPD) paragino pertvarkyti darbo pasaulį, kad motinoms būtų sukurta daugiau darbo vietų visą darbo dieną. Federalinė vyriausybė taip pat planuoja išplėsti vaikų priežiūrą ir įvesti neapmokestinamus priedus už perėjimą iš ne visą darbo dieną į visą darbo dieną.

SPD generalinis sekretorius Timas Klüssendorfas taip pat pabrėžė būtinybę gerinti lygybę darbo rinkoje ir ragina lankstinti darbo laiką, tačiau nereikalaujant ilginti darbo valandų. Klüssendorfas atmeta valstybinių švenčių panaikinimą, siekiant paskatinti ekonomiką.

Iššūkiai ir perspektyvos

Diskusijos dėl darbo valandų neapsieina be prieštaravimų. Specialistai perspėja, kad kvalifikuotų darbuotojų trūkumo negalima išspręsti mažinant valstybinių švenčių dienas. DIW vadovas Marcelis Fratzscheris teigia, kad būtina didinti imigraciją ir sumažinti biurokratines kliūtis moterims ir pabėgėliams. Istorikė Yvonne Robel pabrėžia, kad dabartinė darbo valandų ir produktyvumo problema yra „socialinių sprogmenų“.

Apibendrinant galima teigti, kad spaudimas Vokietijos ekonomikai auga. Klausimai apie darbo valandas, našumą ir kvalifikuotų darbuotojų trūkumą turi būti vertinami ir sprendžiami platesniame kontekste. Merzas sakė, kad norint įveikti iššūkius, iš gyventojų reikės „didžiulių pastangų“. Žingsnis teisinga kryptimi yra neseniai įsigaliojęs Kvalifikuotos imigracijos įstatymas, tačiau pirmaisiais metais buvo išduota tik 200 000 darbo vizų, o tai rodo, kad reikia tolesnių patobulinimų.

Norėdami sužinoti išsamią situacijos Vokietijoje analizę, galite perskaityti pranešimus iš sueddeutsche.de ir tagesschau.de perskaityti.