Kanclers Merzs aicina uz revolūciju darba laikā: cīnies pret kvalificētu darbinieku trūkumu!

Kanclers Merzs aicina uz revolūciju darba laikā: cīnies pret kvalificētu darbinieku trūkumu!

Vācijā jaunu impulsu diskusijai par darba laiku devis kanclera Frīdriha Merca (CDU) zvans. Savā pirmajā valdības paziņojumā viņš aicināja uz vispusīgām debatēm par darba laika organizāciju, lai palielinātu valsts konkurētspēju. Galvenā uzmanība tiek pievērsta faktam, ka vācieši strādā mazāk stundu salīdzinājumā ar citām ESAO valstīm. Pašreizējais Vācijas Ekonomikas institūta (IW) pētījums liecina, ka vidējais gada darba laiks vācietim darbspējīgā vecumā ir 1036 stundas, kas ir viena no zemākajām vietām Eiropā. Sliktāk klājas tikai francūžiem ar 1027 stundām un beļģiem ar 1021 stundu.

Šie skaitļi met ēnu uz Vācijas ekonomiku, īpaši ņemot vērā kvalificētu darbinieku trūkumu, kas tiek uzskatīts par vienu no galvenajiem ekonomikas izaicinājumiem. Pašlaik Vācijā ir 1,4 miljoni neaizpildītu darba vietu, un šis deficīts īpaši ietekmējis sanitāro, apkures un gaisa kondicionēšanas tehnoloģiju sektoru, kur vairāk nekā 12 000 vakanču paliek neaizpildītas. Prognozes liecina, ka līdz 2030. gadu vidum pensijā dosies 16 miljoni mazuļu uzplaukuma. Lai kompensētu šo kritumu, tiek lēsts, ka vajadzība pēc kvalificētiem darbiniekiem no ārvalstīm ir 300 000 līdz 400 000 gadā.

Sievietes un nepilna laika darbs

Vēl viens diskusijas aspekts ir nepilna laika nodarbinātība, kas īpaši skar sievietes. Pēc pašreizējiem datiem nepilnu darba laiku strādā 49% sieviešu un tikai 11% vīriešu. Tas bieži notiek saistībā ar mājsaimniecības pienākumiem, aprūpes pienākumiem vai bērnu aprūpi. Tādēļ federālais darba ministrs Bērbels Bass (SPD) ir aicinājis pārveidot darba pasauli, lai radītu vairāk pilnas slodzes darbavietu mātēm. Tāpat federālā valdība plāno paplašināt bērnu aprūpi un ieviest beznodokļu prēmijas par pāreju no nepilna laika uz pilnas slodzes darbu.

Arī SPD ģenerālsekretārs Tims Klūsendorfs uzsvēris nepieciešamību uzlabot vienlīdzību darba tirgū un aicina nodrošināt lielāku elastību darba laikā, taču neprasot palielināt darba laiku. Klūsendorfs noraida valsts svētku dienas atcelšanu, lai stimulētu ekonomiku.

Izaicinājumi un perspektīvas

Debates par darba laiku nav bez strīdiem. Speciālisti brīdina, ka kvalificētu darbinieku trūkumu nevar atrisināt, samazinot svētku dienas. DIW vadītājs Marsels Fračers apgalvo, ka nepieciešams palielināt imigrāciju un samazināt birokrātiskos šķēršļus sievietēm un bēgļiem. Vēsturniece Ivonna Robela norāda, ka aktuālā problēma, kas saistīta ar darba laiku un produktivitāti, satur “sociālas sprāgstvielas”.

Rezumējot, var teikt, ka spiediens uz Vācijas ekonomiku pieaug. Jautājumi par darba laiku, produktivitāti un kvalificētu darbinieku trūkumu ir jāskata un jārisina plašākā kontekstā. Merzs sacīja, ka, lai pārvarētu izaicinājumus, no iedzīvotājiem būs jāpieliek "milzīgs darbs". Solis pareizajā virzienā ir Kvalificētas imigrācijas likums, kas nesen stājās spēkā, taču pirmajā gadā tika izsniegtas tikai 200 000 darba vīzas, kas liecina, ka ir nepieciešami turpmāki uzlabojumi.

Lai iegūtu detalizētu situācijas analīzi Vācijā, varat izlasīt ziņojumus no sueddeutsche.de un tagesschau.de izlasi.