Kanselier Merz roept op tot een revolutie in de arbeidsuren: strijd tegen een tekort aan geschoolde arbeidskrachten!

Kanselier Merz roept op tot een revolutie in de arbeidsuren: strijd tegen een tekort aan geschoolde arbeidskrachten!

In Duitsland heeft de discussie over werktijden een nieuwe impuls gekregen door een telefoontje van bondskanselier Friedrich Merz (CDU). In zijn eerste regeringsverklaring riep hij op tot een alomvattend debat over de organisatie van de werktijden om de concurrentiekracht van het land te vergroten. Centraal staat het feit dat Duitsers minder uren werken vergeleken met andere OESO-landen. Uit een recent onderzoek van het Instituut voor Duitse Economie (IW) blijkt dat de gemiddelde jaarlijkse arbeidstijd van een Duitser in de werkende leeftijd 1.036 uur bedraagt, wat een van de laagste plaatsen in Europa is. Alleen de Fransen met 1.027 uur en de Belgen met 1.021 uur zijn slechter af.

Deze cijfers werpen een schaduw over de Duitse economie, vooral gezien het tekort aan geschoolde arbeidskrachten, dat als een van de belangrijkste economische uitdagingen wordt beschouwd. Er zijn momenteel 1,4 miljoen openstaande vacatures in Duitsland, waarbij vooral de sector sanitaire, verwarmings- en airconditioningtechnologie door dit tekort wordt getroffen, waar ruim 12.000 vacatures onvervuld blijven. Volgens projecties zullen tegen midden 2030 16 miljoen babyboomers met pensioen gaan. Om deze daling te compenseren wordt een behoefte aan geschoolde arbeidskrachten uit het buitenland geschat op 300.000 tot 400.000 per jaar.

Vrouwen en deeltijdwerk

Een ander aspect van de discussie is de deeltijdarbeid, die vooral vrouwen treft. Volgens de huidige gegevens werkt 49% van de vrouwen en slechts 11% van de mannen in deeltijd. Dit gebeurt vaak vanwege huishoudelijke verantwoordelijkheden, zorgtaken of kinderopvang. Federaal Arbeidsminister Bärbel Bas (SPD) heeft daarom opgeroepen tot een herinrichting van de arbeidswereld om meer voltijdbanen voor moeders te creëren. De federale overheid is ook van plan de kinderopvang uit te breiden en belastingvrije bonussen in te voeren voor de overstap van deeltijd- naar voltijdbanen.

SPD-secretaris-generaal Tim Klüssendorf heeft ook de noodzaak benadrukt om de gelijkheid op de arbeidsmarkt te verbeteren en roept op tot meer flexibiliteit in de werktijden, maar zonder een verhoging van de werktijden te eisen. Klüssendorf wijst de afschaffing van een feestdag om de economie te stimuleren af.

Uitdagingen en perspectieven

Het debat over de werktijden is niet zonder controverse. Deskundigen waarschuwen dat het tekort aan geschoolde arbeidskrachten niet kan worden opgelost door de feestdagen te verkorten. DIW-baas Marcel Fratzscher stelt dat wat nodig is een toename van de immigratie en het verminderen van bureaucratische hindernissen voor vrouwen en vluchtelingen is. Historicus Yvonne Robel wijst erop dat de huidige kwestie rond werktijden en productiviteit ‘sociale explosieven’ bevat.

Samenvattend kan worden gesteld dat de druk op de Duitse economie toeneemt. De vragen over werktijden, productiviteit en het tekort aan geschoolde arbeidskrachten moeten in een bredere context worden gezien en aangepakt. Om de uitdagingen het hoofd te bieden zal een “enorme inspanning” van de bevolking nodig zijn, zei Merz. Een stap in de goede richting is de Skilled Immigration Act die onlangs van kracht is geworden, maar er zijn in het eerste jaar slechts 200.000 werkvisa afgegeven, wat aantoont dat verdere verbeteringen nodig zijn.

Voor een gedetailleerde analyse van de situatie in Duitsland kunt u de rapporten lezen van sueddeutsche.de En tagesschau.de lees op.