Kancelár Nehammer predlžovanie štandardného pracovného času odmieta

Kancelár Nehammer predlžovanie štandardného pracovného času odmieta

Po tom, čo ministerka pre Európu a ústavné záležitosti Karoline Edtstadler iniciovala diskusiu o možnom predĺžení štandardného pracovného času, kancelár Karl Nehammer dal jasne najavo, že takéto opatrenie pre neho „neprichádza do úvahy“. Nehammer tiež odmieta myšlienku 32-hodinového týždňa ako „úplne nesprávny prístup“. Zdôrazňuje, že pracovný čas je a mal by zostať záležitosťou sociálnych partnerov. Kancelárkin „Rakúsky plán“ už jasne uvádzal, že „štandardný pracovný čas sa určite nezmení“. Namiesto toho sa poskytuje prémia za plný úväzok a nezdaniteľné nadčasy.

Jasný nesúhlas kancelára Nehammera s predĺžením bežného pracovného času odráža jeho postoj, že to nie je možnosť, o ktorej sa uvažuje. Diskusia o predpisoch o pracovnom čase preto zostáva stredobodom politickej diskusie v Rakúsku. Nehammerov neochvejný postoj zdôrazňuje dôležitosť zapojenia sociálnych partnerov do rozhodnutí týkajúcich sa úprav pracovného času.

Nehammerove vyjadrenia tiež ilustrujú dôležitosť práv zamestnancov a rovnováhu medzi pracovným životom a voľným časom. Stanovenie predpisov o pracovnom čase je zložitá otázka, ktorú treba dôkladne zvážiť, aby sa primerane zohľadnili záujmy všetkých zúčastnených strán. Nehammerovo zameranie sa na opatrenia, ako sú prémie na plný úväzok a nezdaniteľné nadčasy, ukazuje jeho túžbu vytvárať stimuly pre zamestnancov a zlepšovať pracovné podmienky.