Kansler Nehammer avvisar förlängning av normal arbetstid

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Kansler Nehammer håller inte med: "Förlängning av arbetstiden är definitivt inte ett problem." Läs mer om hans ståndpunkt i detta kontroversiella ämne i ekonomisk politik. #Nehammer #förlängning av arbetstiden #ekonomisk politik

Kanzler Nehammer widerspricht: "Verlängerung der Arbeitszeit ist fix kein Thema". Lesen Sie mehr über seine Position zu diesem kontroversen Thema in der Wirtschaftspolitik. #Nehammer #Arbeitszeitverlängerung #Wirtschaftspolitik
Kansler Nehammer håller inte med: "Förlängning av arbetstiden är definitivt inte ett problem." Läs mer om hans ståndpunkt i detta kontroversiella ämne i ekonomisk politik. #Nehammer #förlängning av arbetstiden #ekonomisk politik

Kansler Nehammer avvisar förlängning av normal arbetstid

Efter att Europa- och konstitutionsminister Karoline Edtstadler inlett en diskussion om en eventuell förlängning av normalarbetstiden gjorde förbundskansler Karl Nehammer klart att en sådan åtgärd var ”utesluten” för honom. Nehammer avvisar också idén om en 32-timmarsvecka som "helt fel tillvägagångssätt". Han understryker att arbetstiden är och bör förbli en angelägenhet för arbetsmarknadens parter. I förbundskanslerns "Österrikeplan" stod det redan klart att det "definitivt inte skulle bli någon förändring av standardarbetstiden". Istället ges en heltidsbonus och skattefri övertid.

Kansler Nehammers tydliga motstånd mot att förlänga den ordinarie arbetstiden speglar hans ståndpunkt att det inte är ett alternativ som övervägs. Debatten om arbetstidsbestämmelser förblir därför i fokus för den politiska diskussionen i Österrike. Nehammers fasta hållning understryker vikten av att involvera arbetsmarknadens parter i beslut om arbetstidsförläggning.

Nehammers uttalanden illustrerar också vikten av arbetstagares rättigheter och balansen mellan arbetsliv och fritid. Att fastställa arbetstidsbestämmelser är en komplex fråga som måste övervägas noggrant för att på ett adekvat sätt ta hänsyn till alla inblandade parters intressen. Nehammers fokus på åtgärder som heltidsbonus och skattefri övertid visar på hans vilja att skapa incitament för anställda och göra arbetsvillkoren positiva.