ارتفاع الأجور والرواتب في صناعة تكنولوجيا المعادن بنسبة 8.6 بالمئة: ماذا يقول الخبراء الماليون عنها؟
وفقا لتقرير من موقع www.derstandard.de، تم التوصل إلى اتفاق في مفاوضات المفاوضة الجماعية لصناعة تكنولوجيا المعادن. ومن المقرر زيادة الأجور والرواتب بمتوسط 8.6 في المائة، مع حصول أصحاب الدخل المنخفض على مقياس متدرج وعشرة في المائة أكثر. وقال أصحاب العمل إن هذه الاتفاقية صالحة لمدة عامين، مع إضافة واحد بالمائة إلى التضخم المتداول في السنة الثانية. تحليل التأثيرات من المتوقع أن يكون للزيادة في الأجور والرواتب في صناعة تكنولوجيا المعادن تأثير على سوق العمل بأكمله. قد يقدم الموظفون في الصناعات المماثلة مطالب مماثلة، مما يؤدي إلى زيادة إجمالية في تكاليف العمالة...

ارتفاع الأجور والرواتب في صناعة تكنولوجيا المعادن بنسبة 8.6 بالمئة: ماذا يقول الخبراء الماليون عنها؟
بحسب تقرير ل www.derstandard.de ، كان هناك اتفاق في مفاوضات المفاوضة الجماعية لصناعة تكنولوجيا المعادن. ومن المقرر زيادة الأجور والرواتب بمتوسط 8.6 في المائة، مع حصول أصحاب الدخل المنخفض على مقياس متدرج وعشرة في المائة أكثر. وقال أصحاب العمل إن هذه الاتفاقية صالحة لمدة عامين، مع إضافة واحد بالمائة إلى التضخم المتداول في السنة الثانية.
تحليل التأثير
ومن المتوقع أن يكون للزيادة في الأجور والرواتب في صناعة هندسة المعادن تأثير على سوق العمل بأكمله. قد يقدم الموظفون في الصناعات المماثلة مطالب مماثلة، مما قد يؤدي إلى زيادة إجمالية في تكاليف العمالة. ويمكن لهذه التكاليف بدورها أن تؤثر على هوامش ربح الشركات وتؤثر على التحول الاقتصادي.
حساب التأثير
ومع متوسط زيادة في الأجور بنسبة 8.6 في المائة، سيتعين على الشركات تحمل تكاليف أجور أعلى. وقد يؤدي ذلك إلى انخفاض الأرباح ما لم تتمكن الشركات من زيادة الإنتاجية لتعويض التكاليف الإضافية. ومن المرجح أن ترتفع أسعار المستهلك أيضًا نتيجة لارتفاع تكاليف العمالة، الأمر الذي سيكون له بدوره تأثير على التضخم والسياسة النقدية.
اقرأ المقال المصدر على www.derstandard.de