Lonen en salarissen stijgen in de metaaltechnologie-industrie met 8,6 procent: wat financiële experts erover zeggen.

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Volgens een rapport van www.derstandard.de is er overeenstemming bereikt over de cao-onderhandelingen voor de metaaltechnologische industrie. De lonen en salarissen moeten met gemiddeld 8,6 procent worden verhoogd, waarbij de lagere inkomens een glijdende schaal krijgen en tien procent meer. Deze overeenkomst is twee jaar geldig, waarbij in het tweede jaar één procent wordt toegevoegd aan de voortschrijdende inflatie, aldus de werkgevers. Analyse van de effecten De stijging van de lonen en salarissen in de metaaltechnologische industrie zal naar verwachting gevolgen hebben voor de gehele arbeidsmarkt. Werknemers in vergelijkbare sectoren kunnen vergelijkbare eisen stellen, wat leidt tot een algemene stijging van de arbeidskosten...

Gemäß einem Bericht von www.derstandard.de, hat es bei den Kollektivvertragsverhandlungen für die Metalltechnische Industrie eine Einigung gegeben. Die Löhne und Gehälter sollen dabei um durchschnittlich 8,6 Prozent erhöht werden, wobei die unteren Einkommensbezieher eine Staffelung erhalten und zehn Prozent mehr bekommen. Diese Einigung gilt für zwei Jahre, wobei im zweiten Jahr ein Prozent auf die rollierende Inflation drauf geschlagen wird, teilten die Arbeitgeber mit. Analyse der Auswirkungen Die Erhöhung der Löhne und Gehälter in der Metalltechnischen Industrie wird voraussichtlich Auswirkungen auf den gesamten Arbeitsmarkt haben. Angestellte in ähnlichen Branchen könnten ähnliche Forderungen stellen, was zu einem allgemeinen Anstieg der Lohnkosten …
Volgens een rapport van www.derstandard.de is er overeenstemming bereikt over de cao-onderhandelingen voor de metaaltechnologische industrie. De lonen en salarissen moeten met gemiddeld 8,6 procent worden verhoogd, waarbij de lagere inkomens een glijdende schaal krijgen en tien procent meer. Deze overeenkomst is twee jaar geldig, waarbij in het tweede jaar één procent wordt toegevoegd aan de voortschrijdende inflatie, aldus de werkgevers. Analyse van de effecten De stijging van de lonen en salarissen in de metaaltechnologische industrie zal naar verwachting gevolgen hebben voor de gehele arbeidsmarkt. Werknemers in vergelijkbare sectoren kunnen vergelijkbare eisen stellen, wat leidt tot een algemene stijging van de arbeidskosten...

Lonen en salarissen stijgen in de metaaltechnologie-industrie met 8,6 procent: wat financiële experts erover zeggen.

Volgens een rapport van www.derstandard.de, was er overeenstemming in de cao-onderhandelingen voor de metaaltechnologische industrie. De lonen en salarissen moeten met gemiddeld 8,6 procent worden verhoogd, waarbij de lagere inkomens een glijdende schaal krijgen en tien procent meer. Deze overeenkomst is twee jaar geldig, waarbij in het tweede jaar één procent wordt toegevoegd aan de voortschrijdende inflatie, aldus de werkgevers.

Impactanalyse

De verwachting is dat de stijging van de lonen en salarissen in de metaalsector een impact zal hebben op de gehele arbeidsmarkt. Werknemers in vergelijkbare bedrijfstakken kunnen vergelijkbare eisen stellen, wat zou kunnen leiden tot een algemene stijging van de arbeidskosten. Deze kosten kunnen op hun beurt de winstmarges van bedrijven beïnvloeden en de economische ommekeer beïnvloeden.

Het berekenen van de impact

Bij een gemiddelde loonstijging van 8,6 procent zullen bedrijven hogere loonkosten moeten dragen. Dit zou kunnen leiden tot een daling van de winst, tenzij bedrijven de productiviteit kunnen verhogen om de extra kosten te compenseren. Het is waarschijnlijk dat de consumentenprijzen ook zullen stijgen als gevolg van hogere arbeidskosten, wat op zijn beurt gevolgen zal hebben voor de inflatie en het monetair beleid.

Lees het bronartikel op www.derstandard.de

Naar het artikel