V kovinsko tehnološki panogi za 8,6 odstotka višje plače: kaj o tem pravijo finančniki.
Glede na poročilo www.derstandard.de je prišlo do dogovora v kolektivnih pogajanjih za industrijo kovinske tehnologije. Plače naj bi se v povprečju zvišale za 8,6 odstotka, pri čemer naj bi prejemniki z nižjimi dohodki dobili drsno lestvico in deset odstotkov več. Ta dogovor velja dve leti, v drugem letu pa se k tekoči inflaciji doda en odstotek, so sporočili delodajalci. Analiza učinkov Povišanje plač v kovinsko tehnološki panogi naj bi vplivalo na celoten trg dela. Zaposleni v podobnih panogah lahko postavljajo podobne zahteve, kar vodi do splošnega povečanja stroškov dela ...

V kovinsko tehnološki panogi za 8,6 odstotka višje plače: kaj o tem pravijo finančniki.
Glede na poročilo avtorja www.derstandard.de, je prišlo do dogovora v kolektivnih pogajanjih za kovinsko tehnološko dejavnost. Plače naj bi se v povprečju zvišale za 8,6 odstotka, pri čemer naj bi prejemniki z nižjimi dohodki dobili drsno lestvico in deset odstotkov več. Ta dogovor velja dve leti, v drugem letu pa se k tekoči inflaciji doda en odstotek, so sporočili delodajalci.
Analiza vpliva
Povišanje plač v kovinski industriji naj bi vplivalo na celoten trg dela. Zaposleni v podobnih panogah lahko postavljajo podobne zahteve, kar bi lahko privedlo do splošnega povečanja stroškov dela. Ti stroški bi lahko vplivali na stopnje dobička podjetij in na gospodarski preobrat.
Izračun vpliva
Ob 8,6-odstotnem dvigu povprečne plače bodo morala podjetja nositi višje stroške plač. To bi lahko privedlo do zmanjšanja dobička, razen če lahko podjetja povečajo produktivnost in tako nadomestijo dodatne stroške. Verjetno se bodo cene življenjskih potrebščin dvignile tudi zaradi višjih stroškov dela, kar bo vplivalo na inflacijo in denarno politiko.
Preberite izvorni članek na www.derstandard.de