Små och medelstora företag är oroliga: EU:s ekonomiska politik är orsaken till missnöje
Aktuell undersökning visar: Tyska familjeföretag riktar skarp kritik mot EU:s ekonomiska politik. Ökad reglering skapar missnöje. Pessimismen om företagsmiljön ökar. #EUEconomy #Business #Bureaucracy #Survey

Små och medelstora företag är oroliga: EU:s ekonomiska politik är orsaken till missnöje
Den tyska medelklassen visar stort missnöje med EU:s ekonomiska politik och kritiserar avsaknaden av drivkrafter för tillväxt. Enligt en nyligen genomförd undersökning ger över två tredjedelar av de tillfrågade denna policy betyget 4, 5 eller 6. Många företag ser fel riktning i Bryssel och lider av ökande regleringsnivåer. Nästan 90 procent av de tillfrågade företagsrepresentanterna klagar på en växande byråkratisering på grund av EU-beslut under de senaste två åren.
Resultatet av en undersökning gjord på uppdrag av Stiftelsen Familjeföretag och Politik, där över 1 000 företagsrepresentanter deltagit och som genomförts av Ifo-institutet, visar att många företag måste anställa ytterligare personal för att klara de ökande rapporteringskraven. Dessa siffror är explosiva och påverkar aktuella frågor såsom migration av inhemska företag till andra länder, särskilt till USA.
Industripresident Siegfried Russwurm beskrev europeisk lagstiftning om försörjningskedjan som "utan kontakt med verkligheten" och utan praktisk lämplighet. Även om företagsföreningar är engagerade i att skydda mänskliga rättigheter och förbättra produktionsvillkoren ser de de nya reglerna som värdelösa. Stiftelsen Family Business and Politics uttryckte också skarp kritik mot EU:s ekonomiska politik eftersom den gör utrikeshandeln mer komplicerad och byråkratisk utan att nämnvärt förbättra skyddet av mänskliga rättigheter och miljön.
Undersökningen visar att medelstora företag ser tillväxten i Tyskland och Europa i riskzonen. Ungefär hälften av de tillfrågade förväntar sig en negativ affärsmiljö inom en snar framtid. Enligt de tillfrågade måste EU i första hand fokusera på avbyråkratisering, eftersom ökad reglering demotiverar arbetskraften och slukar värdefulla resurser. Förutom reglering är företag också oroade över frågor som Europas konkurrenskraft och kampen mot cyberattacker. Ändå ses de grundläggande friheterna på EU:s inre marknad som den fria rörligheten för varor, den fria rörligheten för människor och friheten att tillhandahålla tjänster och kapital positivt.