Suche
Mein Konto
Průzkum personálního manažera Randstad-ifo Q4 2023: Nedostatečné důkazy pro hospodářskou politiku semaforové koalice
Podle průzkumu Randstad-ifo HR Manager Survey Q4 2023 většina německých HR manažerů dává současné vládě semaforů špatné výsledky, pokud jde o hospodářskou politiku. Vyjádřeno ve školních známkách by to bylo 4,5, tedy jen „dostatečné“. Stěžují si zejména na nedostatek kvalifikovaných pracovníků, byrokratické a právní překážky, rostoucí náklady na energii a umístění a slabé hospodářství. Dotazovaní vidí potřebu jednat především ve zjednodušení a omezení byrokracie v obchodních procesech a schvalovacích procedurách. Naléhavost podpory a zlepšování digitální infrastruktury je překvapivě hodnocena jako méně důležitá. Výsledky průzkumu HR manažerů Randstad-ifo ukazují, že hospodářská politika se v současnosti setkává s velkou kritikou. Nedostatek kvalifikovaných pracovníků a byrokratické překážky představují největší výzvy...
Průzkum personálního manažera Randstad-ifo Q4 2023: Nedostatečné důkazy pro hospodářskou politiku semaforové koalice
Podle průzkumu Randstad-ifo HR Manager Survey Q4 2023 většina německých HR manažerů dává současné vládě semaforů špatné výsledky, pokud jde o hospodářskou politiku. Vyjádřeno ve školních známkách by to bylo 4,5, tedy jen „dostatečné“. Stěžují si zejména na nedostatek kvalifikovaných pracovníků, byrokratické a právní překážky, rostoucí náklady na energii a umístění a slabé hospodářství. Dotazovaní vidí potřebu jednat především ve zjednodušení a omezení byrokracie v obchodních procesech a schvalovacích procedurách. Naléhavost podpory a zlepšování digitální infrastruktury je překvapivě hodnocena jako méně důležitá.
Výsledky průzkumu HR manažerů Randstad-ifo ukazují, že hospodářská politika se v současnosti setkává s velkou kritikou. Nedostatek dovedností a byrokratické překážky představují pro většinu společností největší výzvy. To je znepokojivé, protože tyto faktory mohou ovlivnit konkurenceschopnost a růst ekonomiky. Výsledky také naznačují podceněnou potřebu opatření v oblasti digitalizace, která by mohla být zásadní pro efektivitu a flexibilitu firem v době nedostatku kvalifikované pracovní síly.
Podle zprávy od www.presseportal.de,
Finanční průmysl a trh budou pravděpodobně ovlivněny slabou hospodářskou politikou, protože negativní dopad na společnosti může ovlivnit i finanční situaci společností a jejich investic. Nízké ocenění vlády by navíc mohlo ovlivnit i důvěru investorů v ekonomiku a vývoj na trhu.
Přečtěte si zdrojový článek na www.presseportal.de