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Enquête Randstad-ifo auprès des responsables des ressources humaines T4 2023 : preuves insuffisantes pour la politique économique de la coalition des feux tricolores
Selon l'enquête Randstad-ifo HR Manager Survey Q4 2023, une majorité de responsables RH allemands attribuent au gouvernement actuel un mauvais bilan en matière de politique économique. Exprimé en notes scolaires, cela équivaudrait à 4,5, c’est-à-dire tout simplement « suffisant ». Des plaintes particulières sont formulées concernant le manque de main-d'œuvre qualifiée, les obstacles bureaucratiques et juridiques, la hausse des coûts de l'énergie et de l'emplacement et la faiblesse de l'économie. Les personnes interrogées estiment qu'il est nécessaire d'agir principalement pour simplifier et réduire la bureaucratie des processus commerciaux et des procédures d'approbation. Étonnamment, l’urgence de promouvoir et d’améliorer l’infrastructure numérique est considérée comme moins importante. Les résultats de l'enquête Randstad-ifo auprès des responsables RH montrent que la politique économique fait actuellement l'objet de vives critiques. La pénurie de travailleurs qualifiés et les obstacles bureaucratiques constituent les plus grands défis...
Enquête Randstad-ifo auprès des responsables des ressources humaines T4 2023 : preuves insuffisantes pour la politique économique de la coalition des feux tricolores
Selon l'enquête Randstad-ifo HR Manager Survey Q4 2023, une majorité de responsables RH allemands attribuent au gouvernement actuel un mauvais bilan en matière de politique économique. Exprimé en notes scolaires, cela équivaudrait à 4,5, c’est-à-dire tout simplement « suffisant ». Des plaintes particulières sont formulées concernant le manque de main-d'œuvre qualifiée, les obstacles bureaucratiques et juridiques, la hausse des coûts de l'énergie et de l'emplacement et la faiblesse de l'économie. Les personnes interrogées estiment qu'il est nécessaire d'agir principalement pour simplifier et réduire la bureaucratie des processus commerciaux et des procédures d'approbation. Étonnamment, l’urgence de promouvoir et d’améliorer l’infrastructure numérique est considérée comme moins importante.
Les résultats de l'enquête Randstad-ifo auprès des responsables RH montrent que la politique économique fait actuellement l'objet de vives critiques. Les pénuries de compétences et les obstacles bureaucratiques représentent les plus grands défis pour la majorité des entreprises. C’est inquiétant car ces facteurs peuvent affecter la compétitivité et la croissance de l’économie. Les résultats indiquent également un besoin sous-estimé d’agir en matière de numérisation, qui pourrait être cruciale pour l’efficacité et la flexibilité des entreprises en période de pénurie de main-d’œuvre qualifiée.
Selon un rapport de www.presseportal.de,
Le secteur financier et le marché seront probablement affectés par des politiques économiques faibles, car l’impact négatif sur les entreprises peut également affecter leur situation financière et leurs investissements. En outre, la faible valorisation du gouvernement pourrait également affecter la confiance des investisseurs dans l’économie et l’évolution des marchés.
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