Suche
Mein Konto
Anketa Randstad-ifo menadžera ljudskih resursa Q4 2023: Nedovoljno dokaza za ekonomsku politiku koalicije semafora
Prema Randstad-ifo HR Manager Survey Q4 2023, većina njemačkih HR menadžera daje trenutnu semafor vladu loše rezultate kada je u pitanju ekonomska politika. Izraženo u školskim ocjenama, to bi bilo 4,5, odnosno samo "dovoljan". Osobito se prigovara nedostatku kvalificiranih radnika, birokratskim i pravnim preprekama, rastućim troškovima energije i lokacije te slabom gospodarstvu. Potrebu za djelovanjem ispitanici vide prvenstveno u pojednostavljenju i smanjenju birokracije u poslovnim procesima i procedurama odobravanja. Iznenađujuće, hitnost promicanja i poboljšanja digitalne infrastrukture ocijenjena je kao manje važna. Rezultati istraživanja Randstad-ifo menadžera ljudskih resursa pokazuju da je ekonomska politika trenutno naišla na velike kritike. Nedostatak kvalificiranih radnika i birokratske prepreke predstavljaju najveće izazove...
Anketa Randstad-ifo menadžera ljudskih resursa Q4 2023: Nedovoljno dokaza za ekonomsku politiku koalicije semafora
Prema Randstad-ifo HR Manager Survey Q4 2023, većina njemačkih HR menadžera daje trenutnu semafor vladu loše rezultate kada je u pitanju ekonomska politika. Izraženo u školskim ocjenama, to bi bilo 4,5, odnosno samo "dovoljan". Osobito se prigovara nedostatku kvalificiranih radnika, birokratskim i pravnim preprekama, rastućim troškovima energije i lokacije te slabom gospodarstvu. Potrebu za djelovanjem ispitanici vide prvenstveno u pojednostavljenju i smanjenju birokracije u poslovnim procesima i procedurama odobravanja. Iznenađujuće, hitnost promicanja i poboljšanja digitalne infrastrukture ocijenjena je kao manje važna.
Rezultati istraživanja Randstad-ifo menadžera ljudskih resursa pokazuju da je ekonomska politika trenutno naišla na velike kritike. Nedostatak vještina i birokratske prepreke najveći su izazov za većinu poduzeća. To je zabrinjavajuće jer ti čimbenici mogu utjecati na konkurentnost i rast gospodarstva. Rezultati također ukazuju na podcijenjenu potrebu za djelovanjem u digitalizaciji, što bi moglo biti ključno za učinkovitost i fleksibilnost tvrtki u vremenima nedostatka kvalificirane radne snage.
Prema izvješću od www.presseportal.de,
Financijska industrija i tržište vjerojatno će biti pogođeni slabim ekonomskim politikama, budući da negativni utjecaj na poduzeća može utjecati i na financijsko stanje poduzeća i njihova ulaganja. Osim toga, niska vladina procjena također bi mogla utjecati na povjerenje ulagača u gospodarstvo i razvoj tržišta.
Pročitajte izvorni članak na www.presseportal.de