Randstad-ifo humánerőforrás-menedzser felmérés 2023 IV.: Nincs elegendő bizonyíték a lámpás koalíció gazdaságpolitikájához

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

A Randstad-ifo 2023. negyedik negyedévi HR Manager felmérése szerint a német HR-menedzserek többsége rossz eredményt ad a jelenlegi közlekedési lámpás kormánynak a gazdaságpolitika terén. Iskolai osztályzatokban kifejezve ez 4,5 lenne, vagyis éppen „elégséges”. Külön kifogásolják a szakképzett munkaerő hiányát, a bürokratikus és jogi akadályokat, a növekvő energia- és helyköltségeket, valamint a gyenge gazdaságot. A megkérdezettek elsősorban az üzleti folyamatok és a jóváhagyási eljárások bürokrácia egyszerűsítésében és csökkentésében látnak intézkedést. Meglepő módon a digitális infrastruktúra előmozdításának és fejlesztésének sürgősségét kevésbé tartják fontosnak. A Randstad-ifo HR vezetői felmérésének eredményei azt mutatják, hogy a gazdaságpolitikát jelenleg nagy kritika éri. A szakképzett munkaerő hiánya és a bürokratikus akadályok jelentik a legnagyobb kihívást...

Einer Mehrheit der deutschen Personalverantwortlichen gibt der Randstad-ifo-Personalleiterbefragung Q4 2023 zufolge der aktuellen Ampel-Regierung ein mangelhaftes Zeugnis in Sachen Wirtschaftspolitik. In Schulnoten ausgedrückt wäre das eine 4,5, also gerade noch „ausreichend“. Besonders beklagt wird der Fachkräftemangel, bürokratische und gesetzliche Hürden, steigende Energie- und Standortkosten sowie eine schwache Konjunktur. Handlungsbedarf sehen die Befragten vor allem bei der Vereinfachung und Entbürokratisierung von Geschäftsprozessen und Genehmigungsverfahren. Überraschenderweise wird die Dringlichkeit der Förderung und Verbesserung der digitalen Infrastruktur als weniger wichtig eingestuft. Das Ergebnis der Randstad-ifo-Personalleiterbefragung zeigt, dass die Wirtschaftspolitik derzeit auf große Kritik stößt. Der Fachkräftemangel und bürokratische Hürden stellen die größten Herausforderungen …
A Randstad-ifo 2023. negyedik negyedévi HR Manager felmérése szerint a német HR-menedzserek többsége rossz eredményt ad a jelenlegi közlekedési lámpás kormánynak a gazdaságpolitika terén. Iskolai osztályzatokban kifejezve ez 4,5 lenne, vagyis éppen „elégséges”. Külön kifogásolják a szakképzett munkaerő hiányát, a bürokratikus és jogi akadályokat, a növekvő energia- és helyköltségeket, valamint a gyenge gazdaságot. A megkérdezettek elsősorban az üzleti folyamatok és a jóváhagyási eljárások bürokrácia egyszerűsítésében és csökkentésében látnak intézkedést. Meglepő módon a digitális infrastruktúra előmozdításának és fejlesztésének sürgősségét kevésbé tartják fontosnak. A Randstad-ifo HR vezetői felmérésének eredményei azt mutatják, hogy a gazdaságpolitikát jelenleg nagy kritika éri. A szakképzett munkaerő hiánya és a bürokratikus akadályok jelentik a legnagyobb kihívást...

Randstad-ifo humánerőforrás-menedzser felmérés 2023 IV.: Nincs elegendő bizonyíték a lámpás koalíció gazdaságpolitikájához

A Randstad-ifo 2023. negyedik negyedévi HR Manager felmérése szerint a német HR-menedzserek többsége rossz eredményt ad a jelenlegi közlekedési lámpás kormánynak a gazdaságpolitika terén. Iskolai osztályzatokban kifejezve ez 4,5 lenne, vagyis éppen „elégséges”. Külön kifogásolják a szakképzett munkaerő hiányát, a bürokratikus és jogi akadályokat, a növekvő energia- és helyköltségeket, valamint a gyenge gazdaságot. A megkérdezettek elsősorban az üzleti folyamatok és a jóváhagyási eljárások bürokrácia egyszerűsítésében és csökkentésében látnak intézkedést. Meglepő módon a digitális infrastruktúra előmozdításának és fejlesztésének sürgősségét kevésbé tartják fontosnak.

A Randstad-ifo HR vezetői felmérésének eredményei azt mutatják, hogy a gazdaságpolitikát jelenleg nagy kritika éri. A készségek hiánya és a bürokratikus akadályok jelentik a legnagyobb kihívást a vállalatok többsége számára. Ez aggasztó, mivel ezek a tényezők befolyásolhatják a gazdaság versenyképességét és növekedését. Az eredmények azt is jelzik, hogy alulbecsült cselekvési igény a digitalizáció terén, ami kulcsfontosságú lehet a vállalatok hatékonysága és rugalmassága szempontjából a szakképzett munkaerő hiánya idején.

A jelentés szerint www.presseportal.de,

A pénzügyi szektort és a piacot valószínűleg a gyenge gazdaságpolitika érinti, mivel a vállalatokat érő negatív hatás a vállalatok és befektetéseik pénzügyi helyzetére is hatással lehet. Emellett a kormány alacsony értékeltsége is befolyásolhatja a befektetők gazdaságba vetett bizalmát és a piaci folyamatokat.

Olvassa el a forrás cikket a www.presseportal.de oldalon

A cikkhez