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Sondaggio Randstad-ifo sui responsabili delle risorse umane 4° trimestre 2023: prove insufficienti a sostegno della politica economica della coalizione del semaforo
Secondo il Randstad-ifo HR Manager Survey Q4 2023, la maggioranza dei responsabili delle risorse umane tedeschi attribuisce all’attuale governo semaforo un record negativo in termini di politica economica. Espresso in voti scolastici sarebbe un 4,5, cioè appena “sufficiente”. Si lamentano in particolare la carenza di manodopera qualificata, gli ostacoli burocratici e legali, l'aumento dei costi energetici e di localizzazione e un'economia debole. Gli intervistati ritengono che sia necessario intervenire soprattutto per semplificare e ridurre la burocrazia nei processi aziendali e nelle procedure di approvazione. Sorprendentemente, l’urgenza di promuovere e migliorare le infrastrutture digitali è considerata meno importante. I risultati del sondaggio tra i responsabili del personale della Randstad-ifo mostrano che attualmente la politica economica è oggetto di forti critiche. La carenza di lavoratori qualificati e gli ostacoli burocratici rappresentano le sfide più grandi...
Sondaggio Randstad-ifo sui responsabili delle risorse umane 4° trimestre 2023: prove insufficienti a sostegno della politica economica della coalizione del semaforo
Secondo il Randstad-ifo HR Manager Survey Q4 2023, la maggioranza dei responsabili delle risorse umane tedeschi attribuisce all’attuale governo semaforo un record negativo in termini di politica economica. Espresso in voti scolastici sarebbe un 4,5, cioè appena “sufficiente”. Si lamentano in particolare la carenza di manodopera qualificata, gli ostacoli burocratici e legali, l'aumento dei costi energetici e di localizzazione e un'economia debole. Gli intervistati ritengono che sia necessario intervenire soprattutto per semplificare e ridurre la burocrazia nei processi aziendali e nelle procedure di approvazione. Sorprendentemente, l’urgenza di promuovere e migliorare le infrastrutture digitali è considerata meno importante.
I risultati del sondaggio tra i responsabili del personale della Randstad-ifo mostrano che attualmente la politica economica è oggetto di forti critiche. La carenza di competenze e gli ostacoli burocratici rappresentano le sfide più grandi per la maggior parte delle aziende. Ciò è preoccupante poiché questi fattori possono influenzare la competitività e la crescita dell’economia. I risultati indicano anche una necessità sottovalutata di interventi nel campo della digitalizzazione, che potrebbe essere cruciale per l’efficienza e la flessibilità delle aziende in tempi di carenza di manodopera qualificata.
Secondo un rapporto di www.presseportal.de,
Il settore finanziario e il mercato risentiranno probabilmente di politiche economiche deboli, poiché l’impatto negativo sulle aziende può incidere anche sulla loro situazione finanziaria e sui loro investimenti. Inoltre, la bassa valutazione del governo potrebbe anche incidere sulla fiducia degli investitori nell'economia e negli sviluppi del mercato.
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