Suche
Mein Konto
Prieskum manažérov ľudských zdrojov Randstad-ifo Q4 2023: Nedostatočné dôkazy pre hospodársku politiku koalície semaforov
Podľa prieskumu Randstad-ifo HR Manager Survey Q4 2023 väčšina nemeckých manažérov ľudských zdrojov dáva súčasnej vláde semaforov slabé výsledky, pokiaľ ide o hospodársku politiku. Vyjadrené v školských známkach by to bolo 4,5, teda len „dostatočné“. Osobitne sa sťažujú na nedostatok kvalifikovaných pracovníkov, byrokratické a právne prekážky, rastúce náklady na energiu a umiestnenie a slabé hospodárstvo. Opýtaní vidia potrebu konať predovšetkým v zjednodušení a znížení byrokracie v obchodných procesoch a schvaľovacích postupoch. Prekvapivo je naliehavosť podpory a zlepšovania digitálnej infraštruktúry hodnotená ako menej dôležitá. Výsledky prieskumu HR manažérov Randstad-ifo ukazujú, že hospodárska politika sa v súčasnosti stretáva s veľkou kritikou. Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov a byrokratické prekážky predstavujú najväčšie výzvy...
Prieskum manažérov ľudských zdrojov Randstad-ifo Q4 2023: Nedostatočné dôkazy pre hospodársku politiku koalície semaforov
Podľa prieskumu Randstad-ifo HR Manager Survey Q4 2023 väčšina nemeckých manažérov ľudských zdrojov dáva súčasnej vláde semaforov slabé výsledky, pokiaľ ide o hospodársku politiku. Vyjadrené v školských známkach by to bolo 4,5, teda len „dostatočné“. Osobitne sa sťažujú na nedostatok kvalifikovaných pracovníkov, byrokratické a právne prekážky, rastúce náklady na energiu a umiestnenie a slabé hospodárstvo. Opýtaní vidia potrebu konať predovšetkým v zjednodušení a znížení byrokracie v obchodných procesoch a schvaľovacích postupoch. Prekvapivo je naliehavosť podpory a zlepšovania digitálnej infraštruktúry hodnotená ako menej dôležitá.
Výsledky prieskumu HR manažérov Randstad-ifo ukazujú, že hospodárska politika sa v súčasnosti stretáva s veľkou kritikou. Nedostatok zručností a byrokratické prekážky predstavujú najväčšie výzvy pre väčšinu spoločností. Je to znepokojujúce, keďže tieto faktory môžu ovplyvniť konkurencieschopnosť a rast hospodárstva. Výsledky tiež poukazujú na podceňovanú potrebu opatrení v oblasti digitalizácie, ktorá by mohla byť kľúčová pre efektivitu a flexibilitu firiem v čase nedostatku kvalifikovanej pracovnej sily.
Podľa správy od www.presseportal.de,
Finančný priemysel a trh budú pravdepodobne ovplyvnené slabou hospodárskou politikou, keďže negatívny vplyv na spoločnosti môže ovplyvniť aj finančnú situáciu spoločností a ich investície. Nízke ocenenie vlády by navyše mohlo ovplyvniť aj dôveru investorov v ekonomiku a vývoj na trhu.
Prečítajte si zdrojový článok na www.presseportal.de