Pension ved 63 år: Find ud af, hvorfor adgang kun skal være mulig for lavtlønnede.

Pension ved 63 år: Find ud af, hvorfor adgang kun skal være mulig for lavtlønnede.

Ifølge en rapport fra www.mainpost.de,

Pensionen på 63 år er igen i fokus for diskussionerne, da økonomen Martin Werding kræver, at adgang til pensionen på 63 år kun skal være mulig for lavtlønnede i fremtiden. Dette forslag har til formål at begrænse førtidspensionering for langtidsansatte, især dem, der har oparbejdet 35 års forsikring i løbet af deres arbejdsliv. Werding foreslår, at førtidspension uden fradrag kun skal være til rådighed for forsikrede, der har tjent mindre end 60 procent af gennemsnitslønnen for alle forsikrede pr. bidragsår.

Virkningen af ​​denne begrænsning kan være betydelig. For det første vil det betyde, at mange lønmodtagere, der allerede har arbejdet i 35 år og derfor har ret til pension ved 63 år, ikke længere vil kunne benytte sig af denne mulighed, hvis deres indkomstniveau er over 60 procent af gennemsnitslønnen. Dette kan føre til utilfredshed og frustration blandt medarbejdere, der er afhængige af førtidspension på grund af fysisk krævende job eller helbredsmæssige restriktioner.

Ydermere vil det kunne få betydning for arbejdsmarkedet og manglen på faglærte, da dem, der faktisk stadig er brug for som faglærte, ikke længere vil kunne gå på pension. At fokusere pensionen på 63 år på lavtlønnede ville ikke kun have individuelle konsekvenser, men også økonomiske konsekvenser.

Det er endnu uvist, om økonom Martin Werdings forslag eller lignende ideer fra andre økonomer og politikere bliver implementeret i fremtiden. Diskussionen om pensionering som 63-årig og dens mulige begrænsninger vil helt sikkert fortsætte og muligvis frembringe yderligere forslag og foranstaltninger.