Nyugdíj 63 évesen: Tudja meg, miért csak az alacsony keresetűek számára lehet hozzáférést biztosítani.

Nyugdíj 63 évesen: Tudja meg, miért csak az alacsony keresetűek számára lehet hozzáférést biztosítani.

A jelentés szerint www.mainpost.de,

A 63 éves nyugdíj ismét a vita középpontjában áll, mivel Martin Werding közgazdász azt követeli, hogy a 63 éves nyugdíjhoz a jövőben csak az alacsony keresetűek férhessenek hozzá. A javaslat célja a hosszú távú munkavállalók korengedményes nyugdíjazásának korlátozása, különösen azok esetében, akik munkával töltött életük során 35 év biztosítást szereztek. A Werding azt javasolja, hogy levonások nélküli korengedményes nyugdíjat csak azok a biztosítottak kapjanak, akik járulékfizetési évenként az összes biztosított átlagkeresetének 60 százalékánál kevesebbet kerestek.

Ennek a korlátozásnak a hatása jelentős lehet. Ez mindenekelőtt azt jelentené, hogy sok olyan munkavállaló, aki már 35 éve ledolgozott, ezért 63 évesen nyugdíjra jogosult, már nem élhetne ezzel a lehetőséggel, ha jövedelme meghaladja az átlagbér 60 százalékát. Ez elégedetlenséghez és frusztrációhoz vezethet azon munkavállalók körében, akik fizikailag megterhelő munkájuk vagy egészségügyi korlátozások miatt korengedményes nyugdíjba vonulnak.

Ez ráadásul hatással lehet a munkaerőpiacra és a szakképzett munkaerő hiányára is, hiszen azok, akikre valóban szükség van még szakmunkásként, már nem mehetnének nyugdíjba. A 63 éves nyugdíjnak az alacsony keresetűekre való összpontosítása nemcsak egyéni következményekkel járna, hanem gazdasági hatásokkal is.

Hogy a jövőben megvalósulnak-e Martin Werding közgazdász javaslata vagy más közgazdászok és politikusok hasonló ötletei, az nem derül ki. A 63 éves nyugdíjazásról és annak lehetséges megszorításairól szóló vita minden bizonnyal tovább folytatódik, és esetleg további javaslatokat, intézkedéseket szül.