Wiek emerytalny kontrowersyjny: Pracownicy budowlani wypowiadają się przeciwko późniejszemu przechodzeniu na emeryturę

Wiek emerytalny kontrowersyjny: Pracownicy budowlani wypowiadają się przeciwko późniejszemu przechodzeniu na emeryturę

Plany emerytalne FDP budzą wątpliwości, zwłaszcza dla pracowników budowlanych, takich jak Klaus Brunken, brygadzista w Krefeld i zastępca przewodniczącego okręgu IG Bau Duisburg-Niederrhein. Brunken podkreśla, że ​​po pewnym wieku praca fizyczna na budowach staje się coraz trudniejsza. Wraz z wiekiem nasilają się problemy zdrowotne, takie jak ból ramion, pleców i kolan, co zmusza wielu pracowników budowlanych do wcześniejszego przechodzenia na emeryturę. Prowadzi to do odliczeń i niższych uprawnień emerytalnych, co może prowadzić do ograniczeń finansowych na starość.

Plany emerytalne FDP przewidują zniesienie „emerytury w wieku 63 lat” i zamiast tego rozważenie późniejszego wieku emerytalnego, ewentualnie do emerytury w wieku 72 lat. Spotyka się to z niezrozumieniem związkowców takich jak Brunken, którzy postrzegają to jako obniżkę emerytur. Wielu pracowników, szczególnie w branży budowlanej, ma wątpliwości, czy pracować do normalnego wieku emerytalnego. Według ankiety przeprowadzonej przez Fundację Hansa Böcklera prawie 40 procent pracowników nie wyobraża sobie, że mogliby pracować do osiągnięcia wieku emerytalnego.

Średni wiek emerytalny Niemców wynosi obecnie 64,4 lat, czyli wciąż znacznie poniżej docelowego poziomu 66 lat. Z badania Uniwersytetu w Wuppertalu wynika, że ​​68 proc. starszych pracowników chce przejść na emeryturę najpóźniej w wieku 64 lat. Rodzi to również pytania o przyszłe niedobory siły roboczej na placach budowy, ponieważ w ciągu następnej dekady starzejąca się siła robocza odejdzie na emeryturę i może być trudna do zastąpienia.