Idade de aposentadoria controversa: trabalhadores da construção civil se manifestam contra a aposentadoria posterior

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Descubra qual o impacto que os planos de pensões do FDP têm sobre os trabalhadores da construção. Insights da vida profissional cotidiana e opiniões sindicais em foco. Leia mais!

Erfahren Sie, welche Auswirkungen die Rentenpläne der FDP auf Bauarbeiter haben. Einblicke aus dem Arbeitsalltag und Gewerkschaftsmeinungen im Fokus. Lesen Sie mehr!
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Idade de aposentadoria controversa: trabalhadores da construção civil se manifestam contra a aposentadoria posterior

Os planos de pensões do FDP levantam questões, especialmente para trabalhadores da construção civil como Klaus Brunken, capataz em Krefeld e vice-presidente distrital do IG Bau Duisburg-Niederrhein. Brunken enfatiza que o trabalho físico nos canteiros de obras se torna cada vez mais difícil a partir de uma certa idade. Com o aumento da idade, os problemas de saúde como dores nos ombros, costas e joelhos aumentam, forçando muitos trabalhadores da construção civil a se aposentarem mais cedo. Isto conduz a deduções e a direitos de pensão mais baixos, o que pode levar a restrições financeiras na velhice.

Os planos de pensões do FDP prevêem a abolição da “pensão aos 63 anos” e, em vez disso, consideram uma idade de reforma mais tardia, possivelmente até uma pensão aos 72 anos. Isto é recebido com incompreensão por sindicalistas como Brunken, pois vêem isto como um corte nas pensões. Muitos trabalhadores, especialmente na indústria da construção, têm dúvidas sobre trabalhar até à idade normal de reforma. De acordo com um inquérito realizado pela Fundação Hans Böckler, quase 40% dos trabalhadores não conseguem imaginar-se a aguentar até à idade da reforma.

A idade média de reforma dos alemães é atualmente de 64,4 anos, o que ainda está bem abaixo da meta de 66 anos. Um estudo da Universidade de Wuppertal mostra que 68% dos funcionários mais velhos desejam se aposentar até os 64 anos, no máximo. Isto também levanta questões sobre a futura escassez de mão-de-obra nos estaleiros de construção, uma vez que uma força de trabalho envelhecida irá reformar-se na próxima década e poderá ser difícil de substituir.