Silence sur le salaire : c'est ainsi que l'Allemagne parle lors des fêtes d'été !
L'article analyse l'évolution de la culture de conversation de la génération Z, son impact sur les interactions sociales et les insécurités économiques.
Silence sur le salaire : c'est ainsi que l'Allemagne parle lors des fêtes d'été !
Une fête d’été dans une banlieue allemande montre clairement à quel point le tabou sur les finances personnelles est profondément enraciné dans la société. Avec des températures chaudes et de nouveaux visiteurs du quartier, la conversation se développe d'abord autour de sujets légers tels que l'endroit où vivre et s'habiller. Mais lorsque le sujet se tourne vers le mérite, un silence engageant tombe. La toux et les rires timides dominent ce moment, soulignant l'incertitude de la société quant aux revenus et à la situation financière. Ce constat confirme que si les échanges sur le métier sont monnaie courante, la conversation sur l'argent reste également un sujet sensible. sueddeutsche.de signalé.
Les circonstances sociales actuelles semblent également façonner la culture de conversation des jeunes générations. La génération Z en particulier est confrontée à de nombreuses incertitudes causées par les crises et l'influence des médias sociaux. Les experts constatent que les échanges authentiques diminuent et que les opinions sont exprimées de plus en plus avec prudence. Le psychologue diplômé Frank Quiring décrit ce comportement comme une « stratégie furtive », dans laquelle les jeunes adultes se présentent principalement avec les opinions attendues. Il s’agit d’un comportement protecteur attribué aux bouleversements sociaux et aux craintes pour l’avenir. L’incertitude pousse de nombreuses personnes à se retirer dans des groupes familiers afin de trouver la sécurité.
Un changement dans la discussion
La manière dont les discussions sont menées évolue sensiblement. Les experts observent que les conversations deviennent souvent émotionnelles et porteuses de jugement, ce qui favorise l’impression de menace et rend le dialogue plus difficile. Le chercheur en conflits Andreas Zick souligne également que dans une démocratie qui fonctionne, les conflits sont nécessaires pour trouver des solutions. Néanmoins, la tolérance à l’égard des différentes perspectives diminue au sein de la génération Z, ce qui crée à son tour des tensions.
Frank Quiring appelle à créer davantage d'espaces dans lesquels les gens se sentent en sécurité et peuvent permettre une véritable communication. Ceux-ci pourraient prendre la forme de clubs de football, de projets bénévoles et d’espaces culturels ouverts. De telles initiatives sont cruciales pour promouvoir l’échange et la compréhension entre différents points de vue. Il s’agit d’écouter et d’accepter les différences pour finalement trouver un terrain d’entente.
Ressources pour les jeunes
Il existe différents points de contact locaux pour les jeunes qui souffrent de peur de parler ou d'un sentiment de repli sur soi. Ceux-ci vont des centres de jeunesse aux groupes de discussion ouverts, en passant par les clubs de débat, les clubs sportifs et culturels et la pastorale universitaire. Il existe également des services de conseil en ligne et par téléphone, comme la Youth Life Line ou le numéro contre le deuil (tél. 116 111), pour apporter un soutien.
Dans l’ensemble, cela montre que malgré les défis et les incertitudes qui existent tant en matière financière que de communication, le potentiel d’une plus grande solidarité au sein de la génération Z est plus grand qu’il n’y paraît souvent. Les initiatives visant à promouvoir des conversations ouvertes pourraient contribuer à surmonter ces obstacles, comme zdfheute.de montre.