النزاع حول المساحة التجارية في سولينغن: الحزب الاشتراكي الديمقراطي مقابل الحزب الديمقراطي الحر في مسار تصادمي!
يدعو جوزيف نيومان إلى مناقشة متمايزة حول السياسة الاقتصادية في سولينغن، في خضم النزاع حول المساحة التجارية الجديدة.
النزاع حول المساحة التجارية في سولينغن: الحزب الاشتراكي الديمقراطي مقابل الحزب الديمقراطي الحر في مسار تصادمي!
هناك حاليًا جدل مثير للجدل في سولينجن حول تعيين مساحة تجارية جديدة. وأشار جوزيف نيومان، مرشح الحزب الاشتراكي الديمقراطي لمنصب عمدة المدينة، إلى أن الشركات التي تحتاج إلى مساحة جديدة ليست ممثلة بأعداد كبيرة في المدينة. ومن أجل تحقيق فهم أفضل لاحتياجات الشركات المحلية، قام بزيارة حوالي اثنتي عشرة شركة. ويظهر فحوى مناقشاته أنه بالإضافة إلى توفر المساحة، هناك أيضا عوامل مهمة أخرى توظفها الشركات، مثل نقص العمال المهرة، وارتفاع أسعار الطاقة وأماكن رعاية الأطفال.
وفي الاجتماع الأخير للمجلس، كان هناك خلاف حول سياسة الأراضي. قرر عمدة المدينة تيم كورزباخ (SPD) وأغلبية الديمقراطيين الاشتراكيين والخضر واليسار/الحزب عدم تعيين أي مناطق تجارية جديدة في الوقت الحالي. تتم مناقشة المناطق الجوية بشكل رئيسي في مناطق شرودتبيرج (كولفورث)، وفوركلتراث 2، وبيبرسبيرج-ويست (جرافراث)، والتي تغطي إجمالي حوالي 20 هكتارًا.
الخلافات المحيطة بسياسة الأراضي
يقترح نيومان الاعتماد على الأراضي التجارية التي أصبحت متاحة بالفعل وتطوير الأراضي الصالحة للزراعة الجديدة فقط في ظل ظروف معينة. ومع ذلك، ومن أجل تجنب المناقشات العامة، يظل حذرًا بشأن مشاريع محددة. من ناحية أخرى، انتقدت نينا براتيج، زعيمة المجموعة البرلمانية لمجلس الحزب الديمقراطي الحر، قرار المجلس ووصفته بأنه "خطأ جسيم" ودعت إلى انسحابه حتى لا يتم إغلاق المزيد من المناطق الجديدة اعتبارًا من عام 2030. وحذرت من أن استخدام المواقع الحالية ليس كافيًا لتلبية الطلب المتزايد.
تمت الموافقة بالإجماع على سياسة الأراضي، التي تعد جزءًا من استراتيجية الاستدامة للمدينة، في عام 2018. ومع ذلك، يؤكد براتيج أن الوضع الحالي قد تغير وأن هناك نقصًا ملحوظًا في المساحة في كل من بناء الشركات والمساكن. وفي هذا السياق، تدعو إلى تسريع عملية إصدار تراخيص البناء.
نقص العمالة الماهرة كقضية حاسمة
هناك جانب إضافي يصاحب المناقشة حول المساحة التجارية وهو نقص العمال المهرة. ووفقا لدراسة أجراها معهد إيفو، فإن هذا له بالفعل تأثير كبير على الشركات في ألمانيا. يعد توفر الموظفين المؤهلين أمرًا بالغ الأهمية لربحية ونمو العديد من الشركات. ifo يصف كيف أن هذا النقص يمثل للشركات تحديات كبيرة وقد يتفاقم بسبب ركود تطوير الفضاء.
بشكل عام، الوضع في سولينغن معقد. يتعين على مختلف الجهات الفاعلة - سواء الائتلاف البلدي أو المعارضة - إيجاد توازن بين احتياجات الشركات ومتطلبات الاستدامة والظروف الحقيقية في سوق الإسكان.