Тюрингия удължава гаранционната програма за участие на служителите до 2028 г. - информира финансов експерт.

Тюрингия удължава гаранционната програма за участие на служителите до 2028 г. - информира финансов експерт.

Според доклад на www.volksstimme.de, Министерството на финансите в Ерфурт удължи програмата за гаранции за дялово участие на служителите в компании до края на 2028 г. Тази програма съществува от 1995 г. и има за цел да защити служителите, ако една компания стане неплатежоспособна и не може да изплати вноските на служителите.

В отделни случаи гаранциите от Free State възлизат на 80 процента от внесената сума на финансирането, като максималната сума е 250 000 евро на компания. За финансиране на служителите под формата на заеми максималната сума е един милион евро на компания, като минималният срок на финансирането е пет години. Министърът на финансите Хайке Тауберт (SPD) подчерта, че финансирането на служителите е добър начин компаниите да задържат служители и квалифицирани работници, особено когато създават нови компании.

Тази мярка може да има положително въздействие върху пазара и финансовата индустрия. Сигурността, която държавата ще наложи при фалит, може да мотивира служителите да участват повече в компанията. Това от своя страна може да засили лоялността на служителите и да доведе до по-голяма идентификация с компанията. Освен това възможността за дялово участие на служителите може да насърчи стартиращи и млади компании да привличат и задържат нови служители.

Като цяло, разширяването на програмата за предоставяне на гаранции за дялово участие на служителите може да даде положителен тласък за пазара на труда и корпоративното развитие в Тюрингия. Това може да спомогне за укрепване на конкурентоспособността на компаниите в региона и да повиши привлекателността му като място за бизнес.