Durynsko prodlužuje záruční program pro účast zaměstnanců do roku 2028 - informuje finanční expert.
Ministerstvo financí v Erfurtu podle zprávy www.volksstimme.de prodloužilo program poskytování záruk za zaměstnanecké podíly ve společnostech do konce roku 2028. Tento program existuje od roku 1995 a má chránit zaměstnance v případě, že se společnost dostane do platební neschopnosti a nebude moci splácet příspěvky zaměstnancům. V jednotlivých případech dosahují záruky svobodného státu 80 procent zaplacené finanční částky s maximální částkou 250 000 eur na společnost. U zaměstnaneckého financování formou půjček je maximální částka jeden milion eur na společnost, přičemž minimální doba financování je pět let. Ministryně financí Heike Taubert (SPD) zdůraznila, že financování zaměstnanců je dobré...

Durynsko prodlužuje záruční program pro účast zaměstnanců do roku 2028 - informuje finanční expert.
Podle zprávy od www.volksstimme.de, Ministerstvo financí v Erfurtu prodloužilo program záruk za zaměstnanecké podíly ve společnostech do konce roku 2028. Tento program existuje od roku 1995 a má chránit zaměstnance v případě, že se společnost dostane do platební neschopnosti a nebude moci splácet příspěvky zaměstnancům.
V jednotlivých případech dosahují záruky svobodného státu 80 procent zaplacené finanční částky s maximální částkou 250 000 eur na společnost. U zaměstnaneckého financování formou půjček je maximální částka jeden milion eur na společnost, přičemž minimální doba financování je pět let. Ministryně financí Heike Taubertová (SPD) zdůraznila, že financování zaměstnanců je pro firmy dobrým způsobem, jak si udržet zaměstnance a udržet si kvalifikované pracovníky, zejména při zakládání nových společností.
Toto opatření může mít pozitivní dopad na trh a finanční sektor. Jistota, kterou stát v případě bankrotu zakročí, by mohla zaměstnance motivovat k větší účasti ve firmě. To zase může posílit loajalitu zaměstnanců a vést k větší identifikaci s firmou. Kromě toho by možnost vlastnictví zaměstnaneckých akcií mohla povzbudit začínající a mladé společnosti, aby přilákaly a udržely si nové zaměstnance.
Celkově by rozšíření programu na poskytování záruk pro zaměstnanecké podíly mohlo poskytnout pozitivní impuls pro trh práce a rozvoj podniků v Durynsku. To by mohlo pomoci posílit konkurenceschopnost firem v regionu a zvýšit jeho atraktivitu jako obchodního místa.
Přečtěte si zdrojový článek na www.volksstimme.de