Tīringene pagarina garantiju programmu darbinieku līdzdalībai līdz 2028. gadam - informē finanšu eksperts.
Saskaņā ar www.volksstimme.de ziņojumu, Finanšu ministrija Erfurtē līdz 2028. gada beigām pagarinājusi programmu darbinieku līdzdalības garantiju nodrošināšanai uzņēmumos. Šī programma pastāv kopš 1995. gada un ir paredzēta darbinieku aizsardzībai, ja uzņēmums kļūst maksātnespējīgs un nevar atmaksāt darbinieku iemaksas. Atsevišķos gadījumos Brīvvalsts garantijas veido 80 procentus no iemaksātās finansējuma summas, maksimāli 250 000 eiro vienam uzņēmumam. Darbinieku finansēšanai kredītu veidā maksimālā summa vienam uzņēmumam ir viens miljons eiro, minimālais finansējuma termiņš ir pieci gadi. Finanšu ministrs Heike Tauberts (SPD) uzsvēra, ka darbinieku finansēšana ir labs...

Tīringene pagarina garantiju programmu darbinieku līdzdalībai līdz 2028. gadam - informē finanšu eksperts.
Saskaņā ar ziņojumu www.volksstimme.de, Finanšu ministrija Erfurtē ir pagarinājusi programmu darbinieku līdzdalības garantijām uzņēmumos līdz 2028. gada beigām. Šī programma pastāv kopš 1995. gada un ir paredzēta darbinieku aizsardzībai, ja uzņēmums kļūst maksātnespējīgs un nevar atmaksāt darbinieku iemaksas.
Atsevišķos gadījumos Brīvvalsts garantijas veido 80 procentus no iemaksātās finansējuma summas, maksimāli 250 000 eiro vienam uzņēmumam. Darbinieku finansēšanai kredītu veidā maksimālā summa vienam uzņēmumam ir viens miljons eiro, minimālais finansējuma termiņš ir pieci gadi. Finanšu ministrs Heike Tauberts (SPD) uzsvēra, ka darbinieku finansēšana ir labs veids, kā uzņēmumiem noturēt darbiniekus un noturēt kvalificētus darbiniekus, īpaši veidojot jaunus uzņēmumus.
Šim pasākumam var būt pozitīva ietekme uz tirgu un finanšu nozari. Drošība, ko valsts iejauksies bankrota gadījumā, varētu motivēt darbiniekus vairāk piedalīties uzņēmumā. Tas savukārt var stiprināt darbinieku lojalitāti un novest pie lielākas identifikācijas ar uzņēmumu. Turklāt darbinieku akciju īpašumtiesību iespēja varētu mudināt jaunuzņēmumus un jaunus uzņēmumus piesaistīt un noturēt jaunus darbiniekus.
Kopumā programmas paplašināšana, lai nodrošinātu darbinieku akciju īpašumtiesības, varētu sniegt pozitīvu impulsu darba tirgum un korporatīvajai attīstībai Tīringenē. Tas varētu palīdzēt stiprināt reģiona uzņēmumu konkurētspēju un palielināt tā kā uzņēmējdarbības vietas pievilcību.
Izlasiet avota rakstu vietnē www.volksstimme.de